逾九成半僱主滿意本地畢業生工作表現
香港文匯報訊（記者 高鈺）特區政府教育局昨日公布僱主對本地畢業生的工作表現評價調查，範圍涵蓋2022年經本地評審公帑資助及自資學士及副學位課程畢業生，並收回逾1,500間公司、機構及政府超過1,500份有效問卷。整體而言，分別有約98%及約96%受訪僱主滿意學士、副學位畢業生的工作表現，整體工作表現評分為3.75分及3.57分，同為歷年新高。
教育局自1998年起，每三年進行有關調查，以追蹤畢業生的質素及僱主的意見，今次調查為第十輪。今次調查於去年第三季至今年第二季以問卷形式進行，涵蓋超過1,300名本地學士學位畢業生和250名本地副學位畢業生。
調查結果顯示，約98%的受訪僱主滿意學士畢業生的工作表現，其中約79%的僱主更表示頗滿意或非常滿意。約96%的受訪僱主滿意副學位畢業生的工作表現，其中約66%的僱主更表示頗滿意或非常滿意。有關比率與上一輪調查相若。
問卷主要收集僱主對畢業生在九個範疇表現的意見：語文能力、數字運用能力、資訊科技知識、分析及解決問題能力、工作態度、人際技巧、管理技巧、工作所需的專業知識，以及對時事及商貿的知識、自學能力及自信心。僱主認為在這九個範疇中，工作態度最為重要。
整體工作表現評分創新高
2022年學士學位畢業生表現較理想的範疇依次為工作態度、資訊科技知識及語文能力。他們在所有九個主要範疇的表現評分，在5分制評核制度中均取得3.5分以上，表示他們的表現較「一般達到僱主的標準要求」為佳；整體工作表現則獲得3.75分，表示他們已達到甚至偶或高於僱主要求的標準，是歷年調查中最高。
至於副學位畢業生的整體工作表現獲3.57分，同樣是各輪調查中的最高得分。他們在九個主要範疇均取得高於3.4分的表現評分，較「一般達到僱主的標準要求」為佳。副學位畢業生表現較理想的範疇依次為資訊科技知識、工作態度及人際技巧。
