美逾10萬公僕今集體辭職
老特大幅削減政府開支 員工指連月受恐嚇威脅
美國總統特朗普政府大幅削減開支及精簡人手，引發美國歷來最大規模的公務員離職潮。依照最新的延期辭職計劃（DRP），美國聯邦政府周二（9月30日）將有逾10萬名員工正式辭職，他們會按計劃簽署辭職信，再以行政休假過渡。多名即將離職的公務員坦言，他們數月來面臨當局的恐嚇威脅，自覺除接受離職外別無選擇。
美國國會若未能在周二午夜前達成新的預算協議，聯邦政府將臨時關門，白宮早已頒令各機構，用大規模裁員取代傳統的臨時停薪留職計劃。參議院民主黨人今年7月的報告顯示，今次大規模辭職計劃總成本達148億美元（約1,152億港元），約20萬名員工在行政休假期間，會領取8個月的薪酬和相關福利。
威脅切斷資金使精神受挫
不過多名接受DRP的員工坦言，他們在當局「閂水喉」施壓下別無選擇，即使不願離開也只能請辭。聯邦緊急事務管理署（FEMA）一名資深員工向英國《衛報》抱怨，「當公務員的使命感被剝奪、成為代罪羔羊、工作變得不穩定，連少許工作與生活平衡都被奪走，他們就會離開，這也是我離職的原因。」
美國農業部一名被迫離職的員工也坦言，自己與同事面對當局施壓無能為力，「我是被迫接受辭職計劃。他們（指聯邦政府）的壓迫不是透過法律手段，而是直言恐嚇。就像（聯邦管理和預算辦公室主任）沃特威脅那樣：他想切斷我們的資金，讓我們精神受挫、身心俱疲。在辭職前我已害怕返工，擔心隨時會被解僱。」
特朗普政府官員辯稱，今次DRP的一筆過成本可削減政府長期開支，形容這是聯邦政府歷來規模最大且最有效的精簡人手計劃，每年可為政府節省280億美元（約2,179億港元）開支。當局還批評美國現行的公務員職位保障制度，主張政府應採用「與多數僱主一樣現代化的靈活招聘制度」。
統計顯示自特朗普再次上台以來，透過延期辭職、自願離職、提前退休等計劃，聯邦政府在短時間內流失約27.5萬名員工。代表聯邦公務員的美國政府公務員聯合會等多個工會，早前就DRP提出訴訟，指控該計劃是特朗普政府規避國會監督、破壞政府機構法定職能，利用威逼手段脅迫公務員辭職，勢嚴重影響部分部門運作。
美政府明或停擺料損旅業
另外， 美國聯邦政府陷入資金耗盡困境，若國會未能通過撥款協議，將面臨於當地時間周三（10月1日）凌晨零時（香港時間周三中午12時）開始停擺的危機。國會兩黨領袖周一赴白宮與總統特朗普會面磋商。美國有線新聞網絡（CNN）報道，兩黨在會晤前就臨時預算案的關鍵議題仍有明顯分歧、互不相讓。一旦聯邦政府臨時關門，美國多個關鍵產業或受嚴重衝擊，單是旅遊業每周經濟損失便可能高達10億美元（約77.8億港元）。
