金管：銀行需適應社會變化
恒生銀行（0011）昨證實裁員，表示就業務架構作出適切調整，以及簡化重疊職能進行業務調整，受影響員工佔銀行核心業務員工總數約1%。
金管局副總裁阮國恒回應稱，銀行需因應業務改變及社會需求，將業務升級轉型以提升營運效率。過去幾年，銀行一直在個別範疇增聘人手，例如財富管理、科技、大灣區業務和可持續金融等方面。
冀業界找到發展亮點
阮國恒表示，部分工種未必需要太多人手，但相信絕大部分銀行的業務調整，單靠人手調配已經足夠。金管局政策目標，是期望銀行找到更多發展亮點，屆時就有新工種需要聘請人手。
對於有消息指，恒生部分留職員工需要重新申請職位，該行稱，因應市場變化而創造新職位，為確保員工有公平機會，所以會進行透明的遴選程序，讓所有受影響員工均有機會申請新職位。
恒生表示，若受影響員工正採用職員房屋貸款計劃，該行會全力支持同事，以紓緩其即時財務壓力。
