願勞工保障越來越好
林振昇 勞聯主席、立法會議員
剛過去的勞動節別具意義，因為這天有兩項與勞工權益息息相關的政策正式實施，分別是法定最低工資水平上調，以及強積金「對沖」安排取消。
先看最低工資，其水平自5月1日起上調至每小時42.1元，增幅為5.3%。與以往的調升不同，今次是首次採用方程式計算最低工資水平，考慮到消費物價指數及本地生產總值變動，相關加幅能追上基本通脹。當然，方程式仍有可以優化的地方，例如本地生產總值變動的比重依照有增加的空間，現行的比重較小，變相壓低增幅，令打工仔女未能享受到更多社會經濟發展的成果。筆者希望政府在三年至五年後能夠檢討方程式，以期改善廣大工友收入。此外，政府優化最低工資調整機制，實行「一年一檢」，筆者肯定這是進步。
再說強積金「對沖」，行政長官於2023年勞動節酒會上宣布，取消強積金「對沖」安排，會在兩年後的勞動節生效。筆者對當時的場景至今記憶猶新，特首作出上述宣布後，現場隨即響起了熱烈掌聲，而取消「對沖」安排最後亦「如約而至」。由5月1日的「轉制日」開始，僱主強制性供款累算權益，不能「對沖」僱員這天起服務年資的遣散費/長期服務金，相信有助加強保障打工仔女的退休生活。回想勞聯過去多年為爭取取消「對沖」所付出的心力，更覺如今的成果實在來之不易。強積金作為本港退休保障制度中的重要部分，筆者希望相關制度能夠繼續優化，例如早日落實為低收入人士代供強積金、盡快實行強積金「全自由行」等，讓打工仔女更好地管理強積金，積極規劃退休生活，加強自身保障。
勞工保障沒有最好，只有更好。筆者期望政府持續完善勞工政策，推出有效措施以加強對打工仔女的權益保障，讓他們的日子越過越好。
