保障勞工各種權益
盧民舉
當歡慶「五·一」國際勞動節之際，談談保障勞工各種權益的問題。人最寶貴的是生命，保障生存權，才能使生命得以賡續，並期盼生活愈來愈美好。
勞工通過辛勤勞動獲得工資，養活自己和家人。按時給勞工發工資，勞工的生活才得到保障，當前有的單位拖欠或剋扣職工的工資，是違法的，應杜絕此現象。
有些企業，非法招黑工，例如在食肆招黑工洗碗碟，在地盤招黑工做紮鐵，落混凝土、噴漆等工作，影響合法勞工的生計。執法部門應嚴格執法。
要保障勞工的生存權，必須遏止傷亡事故。近幾年，勞工傷亡事故時有發生：地盤的天秤倒塌造成傷亡有之；高空作業跌下傷亡有之；渠下工作被毒氣侵害身故者有之……一幕幕血淚斑斑的事故，是戕害勞工生存權的寫照。要保障勞工安全工作，應全面審視安全生產事宜。職工要切實執行安全操作規程，並積極應用人工智能高科技。
企業、事業單位、機關團體，應保障職工向上流動的機會。有在地盤工作多年的職工，積累豐富經驗，表現較佳，企業應悉心培養他們，提高其技能和管理水平。經考核，如符合要求應予以晉升。
有些員工中文、外語、數理化知識扎實，希望報讀大專院校，今後向工程師方向發展。有關單位應鼎力襄助，玉成好事。
員工有權利和義務提出改進本單位管理等建議，如建議切實可行，應該接納。
政府機構和各界人士重視保障勞工各種權益，此任務才能健康發展。讓我們秉持人性，將勞工置身主人翁地位，勞工的各種權益方可落到實處。
