本地AI「造血」育才 教育是核心機制
創科發展離不開人才的支撐，而培養人才更是人工智能（AI）可持續發展的重中之重。郭毅可認為，教育不僅是技術突破的基石，更是本地AI人才「造血」的核心機制。而教育在HKGAI的研發過程中，某種意義上就是「技術突破的發動機」。他以港科大為例，指大學把課堂變成「實戰戰場」，學生不是死讀書，而是直接參與模型開發，HKGAI有大量的研究生和博士生作為中堅力量，他們一邊學算法，一邊幫忙訓練模型分辨法律條文和構造訓練香港價值認知的數據，「在實踐中培養人才，人才也反向推動技術進步。」
郭毅可強調，教育在AI時代早就不是單向灌輸，而是讓人才和技術像齒輪一樣咬合轉動，這才是培養富有創新思想的香港人才的關鍵。
對未來有志投身AI領域的年輕人，郭毅可建議首要打牢基礎，深入學習數學、算法與硬件原理，例如分布式訓練技術是處理大模型的關鍵；以及擁抱跨學科，因為AI需與法律、醫學等領域結合，培養「技術+行業」雙重洞察力；並且以實踐為先，鼓勵積極參與開源項目或競賽，累積實戰經驗；同時亦要關注倫理，AI發展需兼顧安全與社會責任，例如在訓練中嚴格審核數據合規性。 ●香港文匯報記者 鍾健文
