博覽招2000職 六成涉人工智能
數碼港周五周六舉行 AI面試官客觀篩選求職者
香港積極推動創科發展，不少科企均計劃增聘人手，科技園公司上月舉辦主題招聘會，逾150家從事人工智能AI的園區公司提供逾千個涵蓋軟件開發、數據分析和大模型算法等領域的創科職位。數碼港本周五及六（21及22日）亦將舉行聚焦AI的招聘博覽，逾580家企業及機構提供逾2,000個職位，約60%與AI相關。而亞洲首個AI互動面試及分析平台（AI面試官），已於招聘會上使用，可提升招聘客觀度及效率。
招聘博覽由數碼港與香港青年協會合辦。數碼港智慧生活總監蔡偉傑指，參與招聘機構67%為智慧生活公司，25%為金融科技及8%屬數碼娛樂公司，包括恒生銀行、中原地產、JobsDB by Seek等，亦有大灣區創新創業平台立方匯，及數字政策辦公室、警務處等政府部門。70%參與僱主正招聘AI人才，而去年同一招聘活動吸引逾2,300名求職者參與，料今年按年升15%。
參與招聘的橋見科技行政總裁陸政彤引述數據指，34%專業人士正考慮轉行至AI相關領域、76%香港僱主計劃對現有資訊科技員工進行再培訓以填補AI職位缺口。他指初級AI工程師月薪可達2.4萬至3.1萬元，較同類非AI職位高24%。
該公司最近自主研發亞洲首個AI互動面試及分析平台（AI面試官）已於招聘會使用。陸政彤表示，AI面試官能即時與求職者對話，並根據職位要求作深度提問，協助僱主高效篩選人才，亦為求職者提供面試表現分析。
港投夥RISC-V科企戰略合作
財政司司長陳茂波昨於網誌透露，港投公司今年將舉辦「國際人工智能青年科學家論壇」，促進AI技術交流和產業化發展，包括開源技術。另港投公司本周五將公布與一家聚焦RISC-V技術的科企展開戰略合作，加速在港相關產業落地和人才培育，並將合辦首屆「香港RISC-V發展高峰論壇」。
