科研力量/中國本土AI人才湧現
DeepSeek的研發團隊僅用較低的科研成本，就研發出性能出色的人工智能大模型。中國科學院科技戰略諮詢研究院研究員、中國發展戰略學研究會企業創新專委會秘書長張赤東認為，DeepSeek的成功為國內中小型科技創新企業帶來三方面啟示：第一，中小企業首先應該精準劃分市場，選擇從冷門的小眾市場開始切入，快速滿足市場需求；第二，是在競爭上採取「農村包圍城市」策略，中小企業可以通過邊緣市場逐步侵佔份額，再向主流市場滲透；第三，則要是開放合作策略，當企業成長過程中要素不足時，要開放合作，推動企業有效發展。
DeepSeek的科研團隊和宇樹創始人王興興都是中國本土培養的研究生。在數智時代，中國本土科技人才已站上最頂尖的舞台。《全球高層次科技人才態勢報告》顯示，過去五年，中美兩國全球高層次科技人才佔比走勢截然相反。美國高層次科技人才佔比相應從32.8%降至27.3%。而中國人才數量從18805人飆升至32511人，佔比從16.9%躍升至27.9%，躍居全球首位。「近五年全球高層次科技人才分布呈現出中國快速崛起、美國相對收縮、德國穩定維持、其他國家波動變化的複雜格局」，東壁科技數據創始人、深圳大學特聘教授吳登生表示。復旦大學網絡空間國際治理研究基地主任沈逸教授則認為，在當前數字信息製造領域的中國本土人才已完全不遜於美國。\大公報記者劉凝哲
