公務員有心理準備 以身作則顯節流決心
香港文匯報訊（記者 吳健怡）行政、立法、司法機關、區議員及全體公務員一致凍薪，有公務員昨日在接受香港文匯報訪問時表示願與社會各界共渡時艱，「以往凍薪安排主要應用於公務員或政治任命官員，今次涵蓋區議會和立法機關等，體現政府不同方面對財赤均有承擔，以身作則顯示節流的決心，相信政府已平衡公務員士氣和社會要求等各項因素。」有資深人力資源專家表示，私營與公營勞動市場沒有直接的關係，相信私人企業不會效法公務員凍薪。
加入政府十幾年的鄧先生昨日接受香港文匯報訪問時表示，公務員被凍薪等情況已經不是新鮮事，在當前經濟環境下，他理解政府的決定。身為政府部門的一分子，凍薪體現了公務員與市民共渡時艱，但對基層的公務員而言，生活上會構成一定經濟壓力。
被問及這決定會否影響士氣，他認為，今次被凍薪只是受到政府財赤的影響，與公務員的表現並沒有關係，市民會明白公務員的付出和貢獻，士氣不會因此受到打擊，期望特區政府在開源節流的措施下，進一步激發香港的經濟活力，令香港的財政基調轉趨穩定。
香港特區政府公務人員聯會主席李方沖表示，在大環境的影響下，為了未來香港的發展，公務員作為其中一分子，十分理解政府的決定，並相信大部分公務員早已有心理準備，願與政府共渡時艱。
今次是政府首次在公務員薪酬趨勢調查有結果前宣布凍薪，他認為這是非常時期的非常決定，相信不會常規化。
有消息指政府可能善用科技取代人手，李方沖建議應循序漸進地推行，先引入相關科技，並進行實驗性計劃及研究，最後再進行削減人手，以降低可能對市民造成的影響。
專家料凍薪不影響私人市場
公務員凍薪會否影響私人市場？資深人力資源顧問周綺萍認為，不排除會有半官方的私人企業跟隨，但整體私人市場跟政府薪酬調整無直接關係，不擔心公務員凍薪的決定會影響私人市場，「私人企業會有一籃子元素考慮，按自身業績、經濟環境及行業供求來決定，如果行業對哪種人才的需求迫切，都會在薪酬福利方面提升待遇。」
