京東美團將為騎手繳社保
香港文匯報訊（記者 江鑫嫻 北京報道）隨着新就業形態的蓬勃發展，外賣騎手等靈活就業群體權益保障問題日益凸顯。19日，京東宣布，將從今年3月1日起逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫療險。由此，京東成為首個為外賣騎手繳納五險一金的平台。幾小時後，美團也宣布，將為全國範圍內的全職及穩定兼職騎手繳納社保，預計2025年二季度開始實施。專家認為，此舉是行業的突破，體現了企業對員工的真切關懷，彰顯了民營企業的社會責任與擔當，亦有助於降低外賣行業的流動性，利於相關業務的可持續性發展。
「五險一金」是指內地用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的總稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。內地以快遞員、外賣員、網約車駕駛員等職業為代表的新就業形態就業人員總規模已達8,400萬人。由於這些崗位通常勞動時間不固定，與互聯網平台之間僱傭關係相對鬆散，而企業從壓縮成本等考慮，通過靈活的僱傭方式從而不給這類員工繳納社會保險。
專家：後續需求仍需觀察
外賣騎手作為新就業形態的代表，長期面臨勞動強度高、工作時間長、安全保障不足等困境。許多騎手在面對意外傷害、疾病困擾時，往往難以獲得有效經濟保障，給生活和家庭帶來沉重負擔。
中國人民大學商學院組織與人力資源系主任、教授周禹認為，京東和美團的新舉措不僅可以降低外賣行業的流動性，提升騎手就業的穩定性和長期性，最終也將會有利於業務的可持續性發展和穩定質量增長。在保障靈活就業群體方面，近幾年企業在對以外賣騎手為代表的新就業形態勞動者的權益保護方面開始加速推進和積極發展，京東與美團等標杆企業的擔當作為，將發揮顯著的垂範引領作用。
首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，從舉措看，京東和美團接連宣布為騎手繳納相關費用，是行業突破。不過，調研顯示，騎手更關注收入、工作時長安排等。在京東和美團宣布繳納相關保障福利後，騎手社保方面的需求或許會被激發，亦需要進一步觀察。
