引才成效顯著 建築AI等受熱捧
香港文匯報訊（記者 唐文）特區政府於2018年制訂首份人才清單，旨在更有效及聚焦吸引不同行業及專業領域的高質素人才，清單分別於2021年、2023年及今年進行檢討及擴大，以涵蓋最符合香港需要的專業人才。勞工及福利局發言人昨日表示，2023年人才清單擴大後，截至去年底，經清單輸入的人才有1,100多人，而此前的2018年至2023年期間則僅有350人經人才清單來港，可見效果明顯。今次再作擴大，預計申請數目會增加多少？發言人稱不設目標人數KPI，因為符合人才清單的人士亦可透過優才、高才通等不同人才計劃來港，難以單獨評估。
發言人總結人才清單成效時表示，原有的51個專業工種中，涉及建築、航空工程、資深資產及財富管理、人工智能（AI）、金融科技、創新科技等領域，都曾接到較多申請。
目前人才清單可應用於「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」，以及「優秀人才入境計劃」。
其中，在「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」下，申請者若符合人才清單要求，僱主在聘請有關人士時，無須證明在本地存在招聘困難。同樣地，透過該兩項計劃申請來港、同時符合人才清單要求的人士，屬已有僱主聘書，無需在港搵工。
至於優才計劃，符合人才清單條件的申請者，若透過優才計劃申請來港，亦可享一定入境便利，在「綜合計分制」下可獲優先考慮。
