【本報獨家】借鑑海外經驗 助港專才展所長

●德國、英國等地的高技能人才計劃有更全面監察政策,值得香港人才政策借鑑。圖為去年的香港高才就業招聘展覽。 資料圖片
●德國、英國等地的高技能人才計劃有更全面監察政策,值得香港人才政策借鑑。圖為去年的香港高才就業招聘展覽。 資料圖片

各地高技能人才入境計劃支援
各地高技能人才入境計劃支援

  本報梳理比較德英日星人才融入策略 全面就業輔導值得參考

  香港特區政府近年積極搶人才,包括在2022年底推出的「高端人才通行證計劃」,吸引全球高學歷或高收入優質人才來港。香港特區立法會早前因應「高才通」的實施,將之與德國、英國、日本、新加坡等地近年推出的同類型高技能人才計劃進行對照評比研究,結果顯示,這些海外先進地區大都提供較靈活及更快捷途徑,讓流入人才取得永久居留權。在協助引進人才定居與融入方面,多個地區有安排特定支援人員,提供的就業輔助服務較香港更全面,包括外地資格認可、外地人才庫職業平台等,而人才技能與所從事工作亦高度匹配。這些地區也有更全面監察政策,包括定期深入調查及分析,調查人才離境原因及趨勢等,為香港優化吸引人才政策帶來借鑑。 ●香港文匯報記者 莫楠

  香港特區立法會資料研究組近日發表《選定地方引進人才的支援政策》文件,將德、英、日、星等地2020年至2024年推出的特定高技能人才入境計劃與香港的「高才通」進行評比,顯示香港「高才通」在各地計劃中反應最為熱烈,至去年12月有9.2萬宗獲批。據特區政府早前評估,「高才通」計劃的抵港人才,每年可為本港經濟貢獻(即透過新投資及高薪職位)340億港元,相當於GDP1.2%。

  不過,部分來港人才及其家屬在求職、子女入學及社會福利等方面遇到挑戰,引發了需要更多支援政策的倡議。

  在綜合德英日星等地的同類計劃作比較後,香港人才計劃在就業支援、政策成效監察等方面都有一定的優化空間。例如,香港雖然有為輸入人才提供語言課程和舉辦招聘會等,但德國的「機會卡」計劃會多走一步,在網站列出人才簡歷優化工作配對,更會提供職業培訓計劃,並協助引進的人才承認非本地資歷。

  同時,香港雖會定期收集和公布「高才通」的基本統計數字,但相比起來,德英日更會進一步進行深入調查,分析評估人才計劃的成效。其中德國政府會編制報告及統計資料,以了解人才所面對的挑戰;日本會定期就外國人的就業情況、生活水平和面對的挑戰,以及其子女的教育狀況進行調查;英國已先後發表兩輪評估報告,追蹤「環球專才簽證」持有人在當地的經歷和定居意向;至於新加坡去年10月亦宣布會就其「頂級專才准證」持有人狀況進行調查,惟暫未有進一步資料。

  德日設專人支援 助融入當地生活

  在融入社會方面,德國及日本均會為引入的人才提供專人支援。前者會與社會組織合作,為海外人才提供出國前的迎新和抵埗後的支援,同時有特定職業的語言課程;後者會培訓300名獲認證的「外國國民支援協調員」,以協助引進人才在當地生活、求職,並會為其子女提供專屬升學就業、輔導和指導支援,以及資助私營機構提供外展服務。

  英國雖未有為人才提供特定就業援助及資助融合活動,但由於其「環球專才簽證」計劃只限於研究、藝術文化及數碼科技等行業,最終有87%專才從事與技能相符的工作,並有84%專才家人對在英生活感滿意。

  尚海龍:應加強政策成效監察

  香港特區立法會議員、高才通人才服務協會創會會長尚海龍表示,優秀的教育系統、護照和低稅制是吸引大量人才申請來港的主要因素,當前香港最重要的是留住這些高技術人才,他認為應該參考各地相關經驗,進一步完善人才政策,提供更全面的就業援助、社會融合支援及政策成效監察。

  他引述協會調查顯示,「高才通」引入人才平均年齡約為35歲,他們年富力強,為香港注入活力,不單填補了香港面臨的勞動力短缺問題,若好好利用,將更能有力支持香港「八大中心」建設,故香港應進一步發揮「一國兩制」的優勢,關注來港人才各項訴求,「例如研究如何幫助他們將資金順利流入香港,同時還需提供就業和創業機會,構建多元化人才體系,促進人才融合,加強身份認同。」

  各地引進人才政策特點

  香港:高端人才通行證計劃

  ●吸引高學歷或高收入人才來港,人才無需事先在港找到工作

  ●獲准逗留年期為2年至3年,7年後可申請永久居留權

  ●獲批申請數:92,000

  德國:機會卡計劃

  ●允許外國人在抵達後一年內尋找工作,無需事先受聘

  ●無快速取得永久居留權的途徑,但取得合資格工作機會者可申請藍卡等,最多33個月便可快速取得永久居留權

  ●獲批申請數:2,500

  日本:特別高度人才制度(J-SKIP)

  ●允許高技能或高收入人才繞過積分制,可在一年後快速取得永久居留權

  ●簽證有效期為5年,需事先取得工作機會或開設公司

  ●獲批申請數:不適用

  新加坡:頂級專才准證(ONE Pass)

  ●允許高收入人才在當地尋找工作,簽證有效期為5年,兩年後可申請永久居民

  ●無額外經濟誘因,且簽證持有人在子女入學和技能培訓方面優先級較低

  ●獲批申請數:4,200

  英國:環球專才簽證計劃

  ●針對性招攬研究、藝術文化及數碼科技領導人才,無須工作聘書即可求職

  ●簽證有效期為5年,3年後可快速取得永久居留權

  ●獲批申請數:12,243

  註:獲批申請數截至2023年4月至2024年12月不等,日本數字資料不詳

  資料來源:立法會資料研究組 整理:香港文匯報記者 莫楠