倫敦以外地區沒足夠高技術職位
香港文匯報訊（特約記者 周天梧 倫敦報道）移英港人和其他英國新移民無法找到合乎自己資歷的高技術工作的深層次原因，可能與英國本身就缺乏相關職位有關。經合組織（OECD）早前一項調查便顯示，英國打工仔整體出現「資歷過剩」問題的比率，高於其他發達經濟體。
「資歷過剩」重災區
調查訪問了OECD各個成員國的25歲以上打工仔，結果顯示，37%英國受訪者認為自己的教育程度高於工作要求，高於10年前同一調查的30%，也是所有OECD成員國中最高的，高於OECD成員國平均值的23%。
專家指出，造成這一現象的主因，是英國在倫敦以外地區沒有足夠的高技術職位，雖然金融、諮詢和法律等專業服務行業職位快速增加，但需求主要集中在倫敦及其周邊地區。調查亦指出，在OECD成員國中，「資歷過剩」打工仔的平均收入，會比他們能夠從事符合資歷的工作少12.5%，在英國這個差距更達到17.9%。
與此同時，英國大學畢業生增長速度也高於其他經濟體，擁有學位的年輕人比例在OECD國家中名列前茅，達到60%。
專家指出，英國近年過度集中於發展高等教育，導致社會產出的高教育程度人士數量，遠超過勞動市場所需，而且由於經濟形態改變，近年英國中層職位不斷減少，低技術職位數量卻不斷增加，令到「資歷過剩」情況更為嚴重。
