【匯眼天下】平等共融走回頭 美商界偽善露餡
郭 燁
隨着特朗普再度就任美國總統在即，美國社會、尤其是企業文化已經出現180度轉變，過去十多年間不少企業所高舉的種族平等、族群共融的旗幟，一夜間被特朗普所象徵的右翼保守意識所取代，很多企業領導人紛紛「覺今是而昨非」，宣布與左翼自由派價值觀切割，完全將美國商界的偽善表露無遺。
對於特朗普再次上台，美國企業的應對方式各有不同。一些企業堅持逆風而行，即使面對右翼勢力和股東要求終止DEI（多元、平等、共融）項目的壓力，仍然拒絕屈服，就像連鎖會員制超市Costco般。不過事實是，這類企業只屬極少數，而且在特朗普及極右陣營鋪天蓋地的攻擊之下，遲早堅持不下去也不奇怪。
另一類企業屬於視形勢而屈服，放棄DEI項目或者將相關項目改名以暫避鋒頭，他們很多試圖在左右派兩邊之間取得平衡，既承認右翼對DEI項目的批評，但同時又強調繼續支持多元文化的重要性。
第三類企業則是「真小人」，早早就決定向特朗普及極右陣營靠攏，他們會公開炮轟自由派主張，以擁護「言論自由」為名縱容分化、歧視的言論。這些企業領導的表表者當然要數特朗普的「左右手」、首富馬斯克。馬斯克從來不掩飾他對極右翼主張及相關陰謀論的喜愛，甚至2022年收購Twitter，就是要一手將這個社交平台改造成右翼的所謂「言論自由」天堂。
最後一類則算是「偽君子」，就是那些本來就更傾向右翼意識形態，只是在過去幾年迫於輿論壓力才跟風設立DEI項目，或者對特朗普等極右翼的極端言論施以限制，但如今特朗普回朝，右翼得勢，他們於是索性不再演戲，全面投入特朗普和右翼的懷抱。這些企業的代表，自然就是擁有多個主要社交平台的Meta。
事實上，過去就曾有不少報道指出，Meta創辦人朱克伯格其實一早希望與特朗普打好關係，包括不欲封禁特朗普的社交平台賬號，只是礙於Meta內部自由派員工的勢力太大，加上來自傳媒的輿論壓力，才不得不走上左翼路線，像是設立事實查核制度、推行DEI項目等。
過去十多年間，美國之所以出現主張共融平等的思潮，很大程度就是因為接連發生針對少數族裔和群體的暴力事件，例如黑人弗洛伊德被殺案等，企業推行DEI項目本來就是對長年以來的歧視分化行為反思的結果，但如今美國人竟然忘了血的教訓，走上回頭路，實在令人覺得可惜。
