74%受訪家務助理患工作勞損
香港文匯報訊（記者 張弦）家務助理工作時需經常搬重物及爬上爬落等，長期下來普遍出現肌肉筋骨勞損情況。勞聯與家庭服務從業員協會（家服工會）調查發現，接近74%受訪家務助理出現工作勞損，但半數指其勞保不受理因工作勞損產生的治療費用；70%曾在工作期間受傷的受訪者認為現有勞保對工傷保障不足。勞聯與家服工會要求香港特區政府盡快擴大職業病保障範圍，並建議有關政府部門需加強監管及宣傳教育，確保「私人僱主」購買勞保，而家務助理及僱主雙方也能於預約平台即時查閱保單內容，以保障雙方權益。
從事家務助理多年的家服工會理事梁翠兒表示，家務助理進行工作時很仔細，會搬開重物進行清潔，亦需爬往高處清潔天花板等，長期下來會出現勞損，但勞損往往難以成功索取賠償，「許多時現任僱主或認為勞損情況是長期累積所導致，認為應該找前僱主索償；醫生亦很難判斷勞損在哪個時期造成。」
須確保僱主購勞保
同時，許多僱主根本不明白什麼是勞保，當要求看相關文件時，有僱主回應指屬私人文件不能查看，但業界亦曾出現過僱員受傷後發現僱主說謊的情況，原來根本沒有購買勞保。破皮流血、被撞傷等皮外傷亦往往不受保，要自行「硬食」醫療費用。
調查又發現，接近74%受訪者有出現工作勞損，當中以下背/腰部、膝關節等部位為「重災區」。整體而言，只有40%受訪者指上班前已確保僱主有購買勞保。勞聯主席、立法會議員林振昇認為，特區政府需加強監管與宣傳教育，確保「私人僱主」購買勞保，「僱主若無買保險，當僱員受傷時有被追討相關費用的風險。」
他直言，僱員要確認僱主已購買勞保很困難，因此家務助理及僱主雙方都應能於預約平台即時查閱保單內容，以保障雙方權益。由於現行《僱員補償條例》的職業病保障範圍落後及不全面，工會要求政府盡快擴大職業病保障範圍。
