灣區就業新猷 青年雙向交流
計劃優化放寬港青參加資格 新增內地來港就業安排
資助僱主聘用香港青年到內地工作的「大灣區青年就業計劃」即日起優化，放寬至29歲或以下及持副學位或以上學歷港青都符合資格，同時首次在計劃下推出「內地青年來港就業安排」，讓參與計劃僱主以每月最少1.8萬港元薪酬聘請相同數量內地青年赴港就業，令兩地人才「雙向」交流。有內地青年指香港就業市場機會多，對年齡、性別及學歷並無過多限制，加上香港工作環境更國際化，新措施極具吸引力。
勞工處昨宣布放寬「大灣區青年就業計劃」及「展翅青年就業計劃」參加資格限制，其中前者參加資格放寬至18至29歲，以及持副學位或以上學歷，不再只限最近兩屆大學學位畢業生申請。參與計劃企業每月獲政府津貼，務求以最少1.8萬港元月薪聘用合資格青年到內地工作， 有關企業津貼也由每月1萬增至1.2萬港元。
另為促進大灣區內人才北上、南下交流，「大灣區青年就業計劃」下新增「內地青年來港就業安排」，讓內地合資格青年南下香港工作，今年起參與計劃並聘請港青到大灣區內地城市工作的企業，可按相關規定申請相同數目內地青年來港工作。
「展翅青年就業計劃」資格亦同步放寬，參加者年齡上限放寬至29歲，並增設大灣區工作實習機會，協助提升就業能力及促進持續發展。
讚港國際化 內地碩士生躍躍欲試
現居北京擁傳播學相關碩士學歷的王小姐接受本報訪問指，內地許多工作職位均要求研究生以上學歷，香港就業市場「內卷」情況較內地輕微，青年競爭機會多，加上年齡、性別及學歷方面並無過多限制，故對計劃甚有興趣，又指香港國際化優勢令她躍躍欲試，可增長見識。
此外，在港修讀工商管理的周盼，畢業後在一間跨境電商公司工作賺取約萬五元月薪，2021年得悉「大灣區青年就業計劃」推出即報名參與，完成培訓後獲加薪至1.9萬元人民幣，形容計劃是其職業生涯轉捩點，可在內地開展事業，目前他已在前海一間最大人才孵化器公司任職總裁助理，連帶女朋友也隨他參加計劃同到深圳發展，「始終大灣區市場廣闊得多，選擇和前景更加多元化，發展也比香港快速得多。」
