請工人姐姐 注意事項多
本港很多家庭都是夫婦外出打工，大部分時候早出晚歸，因此需要請工人姐姐分擔家務，以及照顧家中老幼。港人普遍偏向聘請印傭及菲傭，小部分是泰傭。但聘請工人絕不是件簡單事，當中有很多細節需要注意。小編現分享請工人的注意事項，以及聘請渠道，讓各位僱主能安心請到滿意的工人姐姐。
家庭收入要求
根據入境事務處條例，聘請工人的申請人家庭入息，不可低於年薪180,000元（即月薪15,000元），目的是要確保僱主有足夠能力支付工人人工。這個最低入息要求會因工人姐姐人工變動而調整。
驗身安排
工人姐姐到港前會先在原居國家接受兩次驗身，確保沒有懷孕或傳染病，避免出現工人姐姐到港後因健康理由不能工作等情況。僱主亦可安排工人姐姐到港後前往註冊化驗所再次驗身，一般檢驗包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試等。
要達最低工資
政府在2024年9月27日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調2.5%至每月4,990元，適用於2024年9月28日起簽訂的合約，所有入境外傭都應享有此權利。一旦發現工人姐姐人工未能達最低工資標準，僱主可能會被入境處以「提供虛假資料訛騙入境處」之罪名起訴。另外，請工人時亦須為工人姐姐購買僱員保險及提供免費醫療，以保障及分擔工人姐姐的醫療開支。
飲食及假期
根據勞工處的「標準僱傭合約」，僱主須為工人姐姐提供免費住宿及免費膳食，或每月不少於1,236元的膳食津貼，亦需要提供必須的家庭用品及設備，包括水電供應、廁所、睡床等等。一般簽署合約前會列明住宿膳食等安排，避免不必要的爭拗。而僱主應與工人姐姐事先溝通好日常工作及作息時間，如星期一至六工作，星期日放假。另外，除了一般年假及法定假期外，僱主應提供不少於七天的假期讓外傭回鄉探親。
協助適應環境
僱主應事先和工人姐姐互相了解大家的生活習慣，可以幫助她更快融入家中。如工人姐姐的衞生標準可能與自己不同，僱主要跟她們明確說明自己的清潔標準及要求，並向外傭示範抹地和洗碗等正確程序。也應事先和工人姐姐說清楚家中規矩，以免有誤會，例如幾時可以看電視、不可以隨便進入主人房、不能用家居電話打長途電話等等。
了解語言程度
大部分印傭多只會說簡單英語，但可處理一般溝通及家務工作，她們來港前會先在學校學習簡單的廣東話；另外，因菲律賓以英語和達加洛語為官方語言，且菲律賓政府提供免費的中小學義務教育，來港工作的菲傭絕大部分都有中學以上的學歷，所以菲傭的英文較為流利。
尊重宗教信仰
要注意印傭大多為回教徒，有朝拜和守齋的習慣；而大部分菲傭是天主教徒，不像回教或佛教國家有特別的宗教規條與風俗禁忌。且菲傭受西方影響口味較濃；而大部分印傭信奉回教，所以不吃豬肉。
視乎工作性質
若工人姐姐需要照顧老人家，應該請一個較年輕和力氣大的外傭會較合適；若是照顧小朋友，就可能需要請一個已為人母、有育嬰經驗的外傭。
