多元包容/渣打：開拓新市場 先了解當地文化
「一帶一路」倡議的覆蓋範圍遍及全球逾140個國家和地區，在發展經濟和貿易的過程中，也有助促進人與人之間的文化交流。渣打銀行（香港）董事總經理暨企業及投資銀行業務客戶部香港、台灣及澳門區主管許穗華表示，對金融機構而言，人才十分重要，渣打早已實施多元包容的企業文化和人才培育計劃，在賺取利潤之餘，也不忘推動社會向善。
渣打長久以來深耕新興市場，業務網絡遍布全球約53個市場，需要克服不同市場之間的文化和語言差異。許穗華表示，渣打早於20、30年前已開展「業務走廊銀行家（corridor banker）」培訓計劃，將年輕銀行家調派至全球不同市場工作，以便員工有機會吸收當地文化，為銀行客戶提供「相同文化、相同語言」的服務。她形容這是一項相當成功的計劃。
團結基金倡打造教育樞紐
國家《十四五規劃綱要》明確支持香港發展成為中外文化藝術交流中心，而香港與其身處的粵港澳大灣區也是「一帶一路」倡議的重要節點和首選平台，可扮演重要角色。團結香港基金總裁李正儀表示，香港貿發局現時設有「GoGBA」一站式平台，為有意到大灣區發展的人士提供實用資訊及多元化支援，她建議貿發局擴大相關平台。此外，香港擁有5家打入全球百強的大學，可藉着吸引更多外地學生來港升學，將香港發展為教育樞紐。\大公報記者 彭子河
