【調查難點】苦主懼挺身指證 執法須實名登記
香港特區政府勞工處昨日接受香港文匯報查詢時表示，今年首8個月，該處共收到6宗建造業輸入勞工的投訴，處方會從速處理每宗投訴。同時，勞工處會考慮不同因素，例如行業性質、機構過往紀錄、違規風險、輸入勞工合約情況等，安排相應的視察行動。
發言人強調，《僱傭條例》規定，在香港經營的職業介紹所只可在求職者（包括輸入勞工）成功獲聘後，向其收取不多於首月工資一成的佣金，違者會被檢控，處方亦會考慮撤銷或拒絕續發其牌照。
勞工督察突擊巡查
勞工督察不時會進行突擊巡查，到輸入勞工的工作地點及僱主提供的居所視察，查核僱主有否遵守《僱傭條例》和「補充勞工優化計劃」的規定。勞工督察會在不受到第三者（包括僱主）影響的情況下獨立會見在場的輸入勞工，確保他們可以自由表達意見或作出投訴。如懷疑輸入勞工的僱傭權益受損，勞工督察會即時跟進，向員工及相關人士蒐集資料以進行全面及深入調查。
香港建造業總工會理事長周思傑指出，目前調查外勞被剝削的難點是，沒有苦主敢挺身而出指證，「勞工處其實好積極幫忙，提供法律意見，亦願意協助，無奈要有工友站出來實名登記才能執法。」
由於外勞心存恐懼，未敢舉報，工會建議參考早年香港引入外勞的做法，「當時我們工會與勞工處等一起採取行動，深夜到施工地點或外勞宿舍去探望工友，問工友肯不肯站出來做人證。」他表示當年最終游說工人指證，成功作出檢控。他並希望，政府加強對外勞的教育，讓他們清楚自己的合法權益。◆香港文匯報記者 劉明
