台逾八成企業缺工 最缺產線作業員
【大公報訊】據中新社報道:台灣人力資源機構最新調查顯示,82.7%的企業目前處於缺工狀態;為解決該問題,針對釋出的職缺,資方平均最高願意增加9.5%的待遇。
台當局勞動事務主管部門4日將召開最低工資審議會,yes123求職網3日發布「最低工資勞資看法與缺工潮現況調查」結果。調查顯示,在可復選情況下,企業前五大缺工人員為:產線作業員(37%)、客服或門市員(35.8%)、藍領技術員(33.2%)、業務或銷售員(29.6%)、財務會計員(27.7%)。
yes123求職網發言人楊宗斌介紹,與去年不同的是,缺工嚴重的行業不再局限於服務業。今年台灣外銷接單回溫,讓科技業、製造業同樣人力吃緊。
楊宗斌表示,服務業平均起薪雖不如外銷導向產業,但企業除了提高待遇外,也可以通過改善工時長短、減輕工作壓力、增加員工福利等措施優化職場環境來留才與搶才。調查還發現,如果明年最低工資調漲,有31.8%的企業預估將降低徵才意願,60.6%的勞工將因此增加尋找兼差職缺的意願;但有58.7%的勞工預估,任職企業會減少僱用時薪人員,增加正職人員的工作量。此外,如果明年最低工資調漲,44.8%的企業將因此考慮調高產品或服務售價;高達94.6%的受訪上班族擔心物價也跟着上漲。