企業訪談/陶懷方:市場重視ESG 港上市企需增培訓

  圖:陶懷方表示,ESG的實踐對於上市公司的運作和資金籌集均有正面幫助。/大公報記者何嘉駿攝
  圖:陶懷方表示,ESG的實踐對於上市公司的運作和資金籌集均有正面幫助。/大公報記者何嘉駿攝

  香港近年不斷優化上市公司ESG(環境、社會和管治)披露框架。GoImpact合辦人及合夥人陶懷方表示,許多投資者其實非常重視上市公司的ESG政策和日常實行情況,香港作為國際金融中心,ESG披露的要求應當向其他市場看齊,又指ESG教育是重要話題,每個人都應該參與。GoImpact合辦人及首席執行官李懷璞認為,可以讓具備決策權的上市公司管理層率先學習ESG理念,隨後借助他們的影響力向業界推廣。\大公報記者 蔣去悄

  自2013年推出《ESG報告指引》以來,港交所不斷審視其ESG框架和細則。李懷璞指出,漂綠問題打擊投資者信心和市場信譽,若有一套國際統一的框架標註,相信能限制弄虛作假的空間、極大抑制漂綠行為,從世界範圍內交易所的步伐看,披露要求愈發嚴謹是大勢所趨。

  便利企業融資

  李懷璞表示,ESG的實踐對於上市公司的運作和資金籌集均有正面幫助,可若是缺乏相應的管治架構,相關操作也會較為困難,上市公司管理層應當予以重視。

  至於有調查反映港股上市公司ESG披露水準未如理想。陶懷方認為,企業要準備一項全新的披露報告,總會有一個開始階段,並提到各行各業的披露標註均有不同,難以直接對比,每間企業需要從自身運作中找準指標進行披露,相信會是很好的開始。

  李懷璞指出,市場對於ESG披露缺乏足夠了解,近期有一份報告提到,新加坡僅有25%的公司已就ESG披露進行充分準備,而考慮到上市公司均為各行各業翹楚,這個比例最少要達到一半才算可以接受。

  李懷璞指出,不論是香港還是新加坡,抑或者內地交易所,均面臨解釋說明及整體框架銜接的問題,相信未來還有很多工作要做,其中教育、培訓和推廣是三個環環相扣的程序,缺一不可。她強調,市場在ESG披露的起步階段必須紮穩根基,後續推廣才能順暢。

  培育ESG專業人才

  若要推行ESG理念,相關教育不可或缺。李懷璞表示,可以在上市公司董事、高管等具備決策權的群體之中率先推廣,政府規管機構也有很多工作在進行中,利用其影響力來更好地帶動學生、各行業人士,相信領軍者的存在能讓ESG的推行更順暢。

  陶懷方稱,不僅是企業,金融業也很受重視ESG培訓,假如銀行家不理解為什麼要做綠色金融,那麼企業也很難獲得這方面的資金支持。他並指出,市場目前較為缺乏ESG方面的人才,非常需要教育來推動,社會教育是重要環節,每個人都應當出力。

  至於市民的教育,李懷璞指,大眾接觸到的信息不夠全面且欠缺組織性,考慮到可持續發展是跨界別、跨議題的瞬息萬變的項目,可以通過一些項目、找到一些專家來協助推廣。