嚴懲剝削勞工劣行
羊咩
在酷熱天氣下工作，建築地盤工友可說是分外辛苦，加上不時看到地盤發生恐怖致命工業意外，工友們所賺取的薪酬，名副其實有血有汗。近日業界發生基層員工利益受損，逾500多名地盤工人被「拖糧」的事件引起大眾的關注。香港建造業總工會亦召開了記者會，表示收到工友們的求助，有的被無理拖欠薪金已有三至四個月，金額總數高達逾3,000萬元。據悉，500多名慘被欠薪的苦主，部分人同時在 數個地盤打工。有工人無奈表示他們都是家庭的支柱，大家辛勞工作，但結果卻令人失望，真是「有汗出，無糧出」，除了徬徨還感到極不公平。
看到這新聞才了解到這行內的出糧方式，原來工人都是以「大細糧」形式收取工資：承建商會先安排部分糧款，即俗稱「細糧」給工友，而薪金餘額的「大糧」，以及按他們表現發放的獎金，則由判頭負責支付。但「多層」分判的模式令工人追討欠薪時困難重重，判頭之下可能還有二判商和三判商，部分判商所簽的合約，竟然還是口頭協議，假若不幸判頭一旦「拖糧」甚至聯絡不上，突然失蹤，工人便難以追討全部款項，連帶他們應享的強積金供款等福利也會受到影響。
可惜的是，目前並沒有具法律效力的條款將之約束和規管分判商，有關當局真的要介入，把「一層拖一層」、「層層剝削」的劣行加以打擊、整治，徹底正視「拖糧」問題，並盡快立法監管，以保障工友們的權益。
