人才政策顯成效 不擔心人才流失
對於市場關注香港特區近年面對人才流失問題,特區政府近年有頻頻出招,包括推出不同的人才計劃搶各類專才,而參考最新統計,有關政策效果正陸續顯現,政府統計處早前公布最新勞動人口統計數字,總就業人數由今年2月至4月的逾369.4萬人,增至今年3月至5月的約369.6萬人,增加約2,800人,同期的總勞動人口亦由380.7萬人上升至381.3萬人,增加約5,300人。
多項措施累吸13萬人來港
經歷過移民潮的黃英豪坦言,對人才流失絲毫沒半點擔心,「內地無上限輸出人才予香港,現時內地人才多的是,內地今年有1,170萬大學生畢業,香港可以幫內地吸納名校畢業的大學生,內地政府都歡迎!內地是全世界最大人口的國家,每年大學的畢業生全世界最多,畀你吸到夠為止。」
特區政府日前公布,政府在2022年底起推出多項人才入境措施,截至今年5月底,各項輸入人才計劃共收到逾30萬宗申請,其中近19萬宗獲批,抵港的人才接近13萬人,超越人才工作3年合共引入10.5萬名人才的目標。
他認為,年輕人可以外闖,感受世界不同國家的不同,當發現外國可能會充滿歧視時,就會覺得最好是香港,「最好是香港,即是素來都會有信心,這個世界無任何事情會一帆風順,一定有上有落。」
問及近年外界經常將香港與新加坡作比較,黃英豪則認為香港與新加坡最大分別就是政府,「新加坡政府實際上與內地好相似,有一個好強大的中央及智庫,對新加坡長遠發展、中期發展、短期發展都有清晰發展方向,以及新加坡政府有很強執行力。」不過新加坡是相當羨慕香港,「旁邊市場又大,中央又全力支持香港」。