500人遭欠薪共逾3000萬 工會籲速立法解困
香港文匯報訊(記者 王僖)香港建造業總工會近期接獲多宗地盤欠薪個案,超過500名工人被拖欠3個月以上薪金,涉款逾3,000萬元。工會昨日指出,業內很多陋習,包括 「大細糧」,即是僱主或總承建商先發放部分糧款給工人,再由判頭清付工資餘款,以及投標價低者得、 多層分判等,導致大判資金鏈一斷裂,就層層欠薪。工會促請勞工處成立工作小組,盡快處理連串欠薪事件所帶來的負面影響,以及呼籲立法會盡快通過《建造業付款保障條例草案》,立法堵塞行內拖欠工資的問題。
香港建造業總工會昨日舉行記者會表示,繼老牌建築商馮祥記清盤,大批員工及轄下多個分判商和工人被拖糧後,近期發生多宗欠薪事件,涉及本地和外資建築公司的不同工種。
有三判自墊200多萬支薪
三判分判商明哥屬下有50多名工人在地盤工作,但他一直未收到二判所拖欠的400多萬元工程費用,唯有墊支200多萬元工資予工人。明哥說:「大判拖薪,我墊支,但我能墊多少次?大判今天說下星期支付工程款,下次又拖,拖了四次都一個月了,還有沒有信用?」
「多級判頭收不到錢,原因有很多。可以說是進度問題,或者現在有些合約很『辣』,說明可能要兩個月才付款,或有些更無良,故意刁難你,說這裏未完成、那裏做得不好,然後拖着二判、三判的資金用來做生意,轉手套利。」香港建造業總工會理事長周思傑指出,不少地盤工人以「大細糧」方式收取工資,「大糧」是工人的固定日薪,加上按表現發放的「細糧」,並分別由總承建商及分判商清付,這種出糧模式令工人追討欠薪時更加困難。
業界與政府有共識推出《保障工人獲發工資措施指引》,列明僱主要按合約的實際工資,以過戶方式支薪,以便記錄和減少爭議,但目前指引並沒有法律效力。工會促請條例規定總承建商、分判商等必須遵守、執行指引,又呼籲立法會盡快通過《建造業付款保障條例草案》,規管分判商在限期內付款,否則被「拖糧」一方有權停工,以改善一層拖一層情況。