企業訪談/香港創新人才優秀 不輸美國硅谷

  圖:藍馳創投運營合夥人劉吉(左起)、創始管理合夥人陳維廣及管理合夥人朱天宇,分析香港的創新生態,具備良好的市場、經濟及人才培養土壤。\大公報記者林良堅攝
  圖:藍馳創投運營合夥人劉吉(左起)、創始管理合夥人陳維廣及管理合夥人朱天宇,分析香港的創新生態,具備良好的市場、經濟及人才培養土壤。\大公報記者林良堅攝

  香港近年大力發展創新生態,具備良好的市場、經濟及人才培養土壤。藍馳創投創始管理合夥人陳維廣認為,香港人才稟賦優秀,不覺得美國硅谷的人才更好。陳維廣建議引入更多的優秀創業團隊作為「鯰魚」,以建立創業生態。藍馳創投管理合夥人朱天宇強調,優秀的資本市場會獎賞創新,帶來更大的財富效益和正向牽引,讓包括資本、創業者、產業在內的更多人加入生態建設中。\大公報記者 蔣去悄

  對創新生態而言,最重要的是什麼?朱天宇認為,核心要素是創業者。香港在人才培養、市場、經濟及文化方面均有良好的發展,如果將「創業者」定義為一項職業,那麼在香港的規模還不夠大。

  朱天宇直言,創業人才必須在市場的大風大浪中,不斷被困難磨礪、成長,其中一定會有各種曲折,而香港作為國際金融中心,許多精英人才都集中於金融機構和房地產公司,相信有相當一部分人願意將技術轉化為商業,進而成為企業家,但之前缺少機會,因此目前最重要的是打造適合創業的生態環境,讓這些人才練習創業,學習創新中「由0到1」、「由1到10」的價值創造過程。

  港有足夠條件吸引人才

  陳維廣強調,香港需要更多創業者,可以通過舉辦活動來啟發年輕人,香港的人才底子非常扎實,不認為美國硅谷的人才更優秀。他表示,香港應該引進更多優秀創業團隊作為「鯰魚」,以刺激行業生態的建設,例如此前與港投公司達成合作的銀河通用。

  以銀河通用涉及的具身智能(Embodied AI)賽道為例,陳維廣指出,具身智能包括人工智能和機器人兩部分,前者在20%最頂端的專家中,有一半是華裔,部分位於海外,可以吸引他們前來內地和香港。他指出,人工智能與需要大量工程師的互聯網不同,對於人才的需求較低,幾位天才已足夠,相信香港有充足條件吸引他們前來。他續稱,不僅研發人才,在創業團隊中,還需要在其他領域有經驗的成員,例如面向國際市場的企業,便需要了解這些市場的人才。

  發展具身智能 擁戰略優勢

  陳維廣表示,香港背靠大灣區這個生產基地,在多個賽道上具備巨大優勢,例如具身智能機器人的生產,相關聯動能為香港帶來戰略優勢,對於創科發展而言是一個契機,「在移動互聯網發展的時代,不一定能找到這樣好的機會。」

  科技快速發展,帶來了泡沫化擔憂。陳維廣認為,每次科技革新必然伴隨泡沫,只有泡沫才能吸引資本和人才,而且最終一定是最優秀的人方可完成技術和商業場景的沉澱。他舉例稱,貝寶(PayPal)、亞馬遜等項目看似存在泡沫,可後者已經成長為幾萬億美元市值的公司,反映優秀的創業者才能在泡沫中活下來。

  「好的資本市場會獎賞創新。」朱天宇相信,與其說泡沫,不如稱之為創新帶來的溢價,整個社會都能從中受益,他希望看到鼓勵創新的市場,這樣的市場願意為創新支付溢價,從而迸發出更巨大的能量,不管是財富效益還是正向的牽引,讓更多人參與到生態的建設,無論是資本、創業者還是產業。