林正財倡外勞先培訓後入職
香港文匯報訊（記者 唐文）安老院舍人手短缺問題仍然嚴峻，行政會議成員、精神健康諮詢委員會主席林正財昨日在電台節目上表示，目前安老院舍普遍欠缺兩三成人手，即10個人的工作量僅得7個人處理，以致部分長者只能隔日洗澡。他支持輸入外地勞工以解決人手問題，並建議除內地以外，亦可考慮從東南亞引入外勞，且引入的外勞應「先培訓、後入職」以提高效率。
特區政府早前修訂《院舍法例（雜項修訂）條例》，包括提高住客最低人均樓面面積、提高護士等最低人手規定等。林正財表示，未來實施條例的挑戰不在於安老宿位數量，而是在於人手，「政府曾嘗試在資歷架構上吸引婦女、年輕人等入行，惟香港人口老化、勞工萎縮，難以聘請人手。」
他表示，近年香港安老宿位數目穩步增加，2022年至2024年已增加了2,700個資助宿位，預計未來3年會再增加3,500個，「相信隨着修例及宿位數目增加，質素較差的牌照院舍已陸續淘汰，如能夠解決人手問題，安老服務質素便會令人更有信心。」
