留意合約規定 細節或有不同
收到跨境遙距工作的聘書，第一件事當然是查看合約條款。由於僱傭雙方位於不同國家，合約的簽訂和執行必須考慮到各自法律的兼容性。不同於香港普通的僱傭合約，有一些條款需要特別留意，Cat以自己的合約為例分享，例如：
節慶不同：公眾假期會按照公司所在國家，不會有清明中秋，反而是當地節日，例如迪拜的開齋節、宰牲節等。
薪酬支付時間：包括支付時間、使用哪種貨幣單位。Cat說：「公司初時是以AED（阿拉伯貨幣）出糧，但我認為美元更加方便，主動提出想改為每月美元出糧，幸好公司願意接受。」
支援設備：確認是否由公司提供工作所需的設備（如電腦、軟件授權），以及任何技術支援或資源。
合約形式：公司有可能要求你以自僱人士（Self-Employed）或約聘人員（Contractor）的形式來簽約合作，需要特別留意。
