【機遇香港之人才匯聚】鄧希煒：港具優勢拓新興產業
專家對國家擁有深厚情懷 看好大灣區發展前景
世界各地優秀華裔科學家，尤其是來自美國頂尖大學的教授選擇回流香港及內地工作，為兩地在科學研究、技術創新等多個領域發展注入強勁動力。昨日在「機遇香港」主題採訪活動中，香港大學的兩位教授，包括經濟及工商管理學院副院長（對外事務）鄧希煒，以及政治及公共行政學系教授李成，先後從美國轉至香港工作，鄧希煒聚焦於香港經濟結構的轉型研究，李成則在促進學者交流和高端智庫建設上擔任了開創者的角色。二人的到來，不僅是個人職業的重新選擇，更是在面對國際環境變化時展現出的適應力、創造力和對中國的深厚情懷，也反映出香港對全球頂級專家的吸引力。◆香港文匯報記者 蔡競文
鄧希煒是土生土長的香港人，1998年赴美深造，在2019年選擇加盟香港大學經管學院，現兼任亞洲環球研究所總監，主攻香港經濟轉型的研究和實踐。他曾在世界銀行及亞洲開發銀行擔任顧問，亦曾於哈佛大學、史丹福大學、麻省理工斯隆管理學院等著名大學擔任訪問學者，是一位在國際貿易和中國經濟領域備受推崇的經濟學家。
他在接受訪問時指，今年香港GDP增長率將介乎2.5%至3.5%之間，略高於發達經濟體的平均水平，惟實際增長率可能會受到全球經濟環境、地緣政治和本地因素的影響而有所下降。香港需採取措施強化經濟的多元化，例如減少對房地產和金融業的過度依賴，並充分發揮其在內地與海外市場間橋樑的作用，以促進國際合作與拓展新市場。
推廣綠色金融 把握新機遇
國際社會有不少聲音質疑香港的競爭力正在不斷下降，遠不如新加坡、深圳、上海等地，鄧希煒直言「有競爭力才有進步」，香港一定能做得更好。他建議，可以通過發展新技術、知識密集型產業和自動化工業等方式，促進經濟多元化，並利用香港「一國兩制」的制度和國際金融中心的優勢，鼓勵新興行業和經濟活動的發展。
同時，香港應加大對基礎研究和產學研合作的投入，以及優化供應鏈管理，以增強在高端產業中的競爭力。隨着中國經濟進入高質量發展階段，香港可通過探索新技術應用、綠色金融和數字化轉型等機遇，把握新的發展方向。例如特區政府正在積極推廣綠色金融，支持綠色科技企業的成長，並致力於建立一個多元化的金融市場，這都有助香港緊握新機遇。
喜見特區政府力吸國際人才
談及香港「內地化」，鄧希煒認為，香港的人才流動確實反映了「內地化」趨勢，一部分西方人才因外界對香港的負面報道及地緣政治緊張而選擇離開；另一方面，特區政府積極實施多項人才引進計劃，七項人才入境計劃過去一年已經有約13萬宗申請獲批，其中很多人才都是三四十歲的「中堅力量」，非傳統西方背景的專業人士比例不斷上升。
他引用港大經管學院的一項調查指出，除了大部分源自內地的人才外，也有不少是在美國學習或工作多年的亞洲人士，這不僅體現了地緣政治趨勢下人才流動的新動向，也反映出面對外部壓力，華人及亞洲專業人士仍積極尋求回流亞洲，香港作為國際都市的吸引力依然顯著。
他還透露，香港人才逐漸向更多元化的國際人才配置轉變，當中包括不少來自中東、印度及歐洲部分國家的專業人士，考慮到香港在「一帶一路」倡議中擔當的角色，這種轉變可謂是「喜聞樂見」。
香港需加強的7大特徵及優勢
1保持金融穩定，並強化其金融中心的五大支柱(包括股市、債巿、銀行、保險及資產管理)
2 維持司法獨立制度及國際化的普通法法律體制
3保持廉潔高效的政府
4保持資本和人員的自由流動
5維持訊息自由流通的互聯網
6繼續發展優良高質的普及基礎及高等教育
7構建多元的海外專業人才庫
