學校推薦信瞞罪行 污點教師轉區洗底
香港文匯報訊 美國學校對污點教師或員工的包庇，已是司空見慣的事情。根據美國司法研究院資助的調查顯示，美國約一成接受基礎教育的學生到高中畢業時，會遭遇學校員工的不當性行為，而美國政府責任局的報告顯示，一名教師罪犯最多會有73名受害者。然而對於這些人員，學校很多時都不會上報執法部門，甚至寫推薦信幫忙隱瞞罪行。
俄克拉何馬州一間公立學校教師涉嫌與前學生發生性關係而被指控，其就職經歷顯示，他自2000年以來，至少曾在10間不同學校任職、平均在一間學校工作兩年，離開原因未知。
95%調查沒上報執法部門
此事引發廣泛擔憂，雖然該州要求所有新教師和學校員工通過全國犯罪紀錄檢查，但該州沒有建立「禁止聘用登記冊」或類似數據庫，以追蹤接受調查的教師。
致力保護學生的「停止教職員性虐待、性騷擾和性剝削」組織的負責人米勒表示，學區將因與學生發生性關係而接受調查的教師，轉移至另一個學區，是美國學校慣用的做法，學區甚至會為相關人員寫推薦信。米勒稱，95%學校在處理教師接受調查時，僅限於學校內部處理，而非上報執法部門，「教師工會悄悄介入，與涉事人員達成協議，允許他們離職且不會在僱傭履歷中留下污點。」
