公務員義工獎月底截止提名
香港文匯報訊 公務員事務局局長楊何蓓茵昨日到立法會出席公務員及資助機構員工事務委員會會議。她表示，今年第三季將推出「公務員義工嘉許計劃」，表揚在參與或推動義工服務方面有卓越表現及貢獻的部門、義工隊及人員，計劃下分設團隊及個人獎項，在義工服務方面有出色表現的現職公務員、政府合約僱員及退休公務員都可獲得嘉許，政府已邀請各政策局及部門在月底前提交提名。
楊何蓓茵：暫無意設義工假期
工聯會郭偉强關注評審準則，質疑大部門會否長期獲獎，小部門就只能默默奉獻。楊何蓓茵指，團隊獎項有分大部門和小部門兩個組別，當局會檢視政策局和部門義工隊的總義工服務時數，最高的三個政策局或部門，就可以獲得金、銀、銅獎。當局亦會考慮義工團隊的服務是否多元化、有否特色或創新的方法提供服務等。
勞聯周小松問及會否考慮向公務員增設「義工假」，楊何蓓茵強調義工始終是義務工作，「（公務員）自己要有啲犧牲」，而且公務員假期不遜於私人機構，故公務員如果在假期抽出時間提供服務，相信非常符合義工服務的精神，因此暫不考慮提供義工假予公務員。
她亦強調，公務員參與義工服務，不會成為職位考核之因素，重申考核只會重視公務員本職工作各方面的能力，包括分析能力、領袖才能等。
民建聯顏汶羽建議（公務員）義工隊多與關愛隊合作，例如在極端天氣和寒冷天氣下，到社區中心提供協助。楊何蓓茵表示，已經向各部門的義工隊傳遞關愛隊的資訊。當局亦鼓勵公務員義工隊，在籌劃與地區組織協作時，可以考慮聯絡地區關愛隊，結合他們對地區的認識，以及用好他們跟地區人士和居民的良好網絡，共同籌組以地區為本的義工服務。
