無法擺脫被剝削虐待 監獄勞工淪現代奴隸
香港文匯報訊 據美國公民自由聯盟（ACLU）和芝加哥大學發布的《對被監禁勞工的剝削》研究報告指出，美國監獄勞工的工作與普通人的工作實際存在兩個關鍵差別，其一是監獄勞工處於僱主完全控制之下，其二是他們無法擺脫被剝削和虐待的境況，導致美國監獄勞工已淪為現代奴隸。
報告稱，監獄勞工只有微薄甚至完全沒有工資。即使工資少得可憐，政府也要扣除其中80%用於監獄「食宿」、法庭費用、賠償金和其他費用。此外，監獄也向囚犯收取高昂的基本必需品費用，進一步減少監獄勞工的可支配收入。近70%受訪者稱，他們用監獄工資無法負擔基本必需品。
同時，囚犯為監獄和政府創造大量財富，而州政府是主要受益者。80%以上的監獄勞工從事監獄維修工作，抵消了臃腫的監獄系統代價，只有少數勞工被分配到私人公司工作，但這些公司同樣會進行剋扣。
沒工作培訓 出獄後脫節
美國一般勞工能獲得工作場所安全和勞動的保護，但法律沒有保護監獄勞工，他們有時會在極危險環境下工作，甚至接觸到有毒的危險品。研究表明，70%監獄勞工表示他們沒有接受過正式的工作培訓，許多人擔心自己工作安全問題。在沒有安全條件或標準防護裝備的情況下，一些沒有相關經驗、未經訓練的監獄勞工，被要求從事危險工作，結果導致本可預防的傷害和死亡。
2021年美國司法統計局調查顯示，大多數監獄勞工認為，他們工作的最重要目的，在於獲得可在獲釋後派上用場的職業技能，但監獄勞工計劃未能給囚犯提供必需的技能。實際上，監獄中絕大多數工作項目都涉及瑣碎或重複性的工作。在全美範圍內，監獄的產業工作和職業訓練計劃都在減少，而監獄內的維修工作所佔比例愈來愈大。如此一來，囚犯在獲釋時幾乎身無分文，且面臨就業障礙，包括歧視和各州職業許可限制，這些限制使他們無法從事在監獄接受過培訓領域的工作。芝加哥大學教師、全球人權診所研究員羅森布拉特指出，美國監獄系統聲稱要改造被監禁人員，但監獄勞動計劃恰恰相反。
