幫青年搵工 「展翅青見」招聘會旺場
香港文匯報訊（記者 王僖）為配合青年人的職前培訓及就業需要，勞工處「展翅青見計劃」昨日在麥花臣場館舉辦「青年搵工日@展翅青見計劃」招聘會，共有33間公司參與，涵蓋運輸、航空服務、酒店、主題公園、公用事業、零售、飲食及物業管理等，合共提供逾2,000個適合青年求職者的全職及兼職在職培訓職位空缺，適合15歲至24歲學歷在副學位或以下、無相關工作經驗的青年求職者參加。是次招聘會吸引不少青年前往求職，勞工處並邀請了多位青年藝人到場，與青年分享發展事業經歷。
33公司提供逾2000職缺
到場的應屆文憑試考生林小姐表示，希望在書店找一份兼職工作，對薪金並無特別期望，「主要是累積下銷售經驗，探索不同工種，看看自己喜歡什麼職業。」她在社交平台看到是次招聘會，認為辦得挺好，希望未來有更多類似招聘活動，讓年輕人能更方便了解不同公司的職位。
同為應屆文憑試考生的陳小姐則希望找到飲食業的兼職工作，豐富一下工作經驗。她說：「現場人流比想像中多，我也是在網上看到是次招聘活動，所以來看看能否找到時薪約70元的兼職工作。」梁先生本來當全職工作，由於現時夜晚報讀了晉修課程，所以打算尋找餐廳樓面等服務性行業的兼職，以便安排時間，「估不到這麼多人來求職！」
參與招聘的僱主會即場進行招聘及面試，勞工處更請來年輕藝人張敬軒、林奕匡、鍾柔美及黃明德作嘉賓，分享他們在發展事業的成長經歷。
藝人分享成長經歷
勞工處「展翅青見計劃」是為15歲至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人提供全面的求職平台，配合一站式和多元化的職前及在職培訓，幫助青年人認識自我和職業志向，豐富他們的工作技能及經驗，以提升就業競爭力。
聘用學員可獲在職培訓津貼
「展翅青見計劃」所提供的項目包括培訓課程、工作實習訓練、在職培訓，並安排註冊社工擔任學員的個案經理，為學員提供個案管理及就業支援服務。僱主於在職培訓期間，聘用學員擔任全職或兼職職位，可獲得全面的支援服務及每月在職培訓津貼。津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%，上限以每名學員每月計為5,000元（為期6個月至12個月）。
僱主須委派具相關工作經驗的現職員工擔任學員的導師，於在職培訓期間指導學員。如學員需要報讀或報考與工作有關的職外職業技能培訓課程或考試，可向「展翅青見計劃」申請發還課程或考試費用，上限為4,000元。在職培訓期滿後，如有合適的職位空缺及學員表現理想，僱主會考慮續聘學員。
