建言獻策/科創人才難求 籲政策要更彈性
2016年，陳冠華與香港科技大學教授李澤湘、紅杉中國合夥人沈南鵬，聯合創立科技創業平台「HONG KONG X」。其後，他以創業導師的身份，深度參與到本地創業大潮之中，亦成為了香港經濟結構轉型的見證者。
陳冠華直言，香港科創發展仍需更多政策、資金支持，但現時最大挑戰還是在於人才短缺。「本地人才儲備無法滿足企業需要，有時不得不轉向內地或海外進行招募，但相應時間成本又太高。」
據陳冠華了解，仍有很多「高才通」還未找到屬意的工作，同時香港也沒有那麼多高薪崗位可以提供給外來人才。
陳冠華認為，高才通計劃的人才供給與香港科創現時的人才需求之間，存在一定的錯配問題。此外，簽證審批流程太過耗時，優秀人才很容易在等待過程中被其他公司「截胡」。
陳冠華建議，香港特區政府需要以實際需求為導向，採用更加靈活的人才引入方式。「譬如，入駐數碼港或科技園的科創企業，可以直接在內地及海外招聘，等到人才來到香港工作一段時間後，企業再向政府申請簽證。」
