懷疑員工濫用病假點算？
勞工法例寫明不可以解僱正在請有薪病假的員工，且香港另有殘疾歧視條例，所以請病假都比較敏感，在處理有關問題時都要特別小心。如果懷疑有人濫用病假，身邊同事及僱主可以多點關心對方，令他知道已有人注意到不尋常的情況。在有需要的情況下，亦可向他提供指定的公司醫生，讓他知道公司只會接受指定醫生發出的病假紙。
勞工法例寫明不可以解僱正在請有薪病假的員工，且香港另有殘疾歧視條例，所以請病假都比較敏感，在處理有關問題時都要特別小心。如果懷疑有人濫用病假，身邊同事及僱主可以多點關心對方，令他知道已有人注意到不尋常的情況。在有需要的情況下，亦可向他提供指定的公司醫生，讓他知道公司只會接受指定醫生發出的病假紙。
