破解醫療難題由公務員先試
黃國 工聯會理事長、立法會議員
公院睇病難，私院睇病貴，醫療問題困擾市民，政府公務員亦不能倖免。筆者諮詢本地主要公務員團體，都認為政府應將優化公務員及其家屬的醫療福利放在較優先位置。
優化醫療需財，但增撥資源並非唯一的辦法，換個思維，換個場景，「優化兼慳錢」絕對有可能。目前特區財政較緊絀，善用大灣區資源互補，可為優化醫療帶來新氣象。
日前，當局在特別財委會書面答覆議員的提問，顯示在職公務員及其他合資格人士（包括家屬），在21-22及22-23兩個年度，使用醫管局專科門診分別為127.8萬及131.1萬人次，總成本為20億元及22億元，即每次成本為1,607元及1,684元。這個成本到底貴不貴？盧寵茂局長於2020年接受傳媒訪問時表示，港大深圳醫院就專科門診病人的平均收費約為420元人民幣（454港元），未及香港成本的三分之一。
看看輪候時間，威院、伊院和瑪麗醫院都設有公務員專科門診，但輪候時間並不理想，特別是內科，伊院公務員新症的輪候中位數是143星期，即約3年。
「香港等幾年，北上幾日搞掂」的醫療例子俯拾皆是，在醫務衞生局努力下，醫療福利「過河」有不少進展，包括長者醫療券新增7個大灣區醫療/牙科機構作為使用點。趁這勢頭，應着手研究讓更多病人包括公務員及其家屬「福利可攜」，以「錢跟人走」方式資助他們到內地接受專科醫療服務，既可減少輪候時間，增進病人福祉，未來亦有望大幅降低政府醫療開支，何樂而不為。
以港大深圳醫院為例，全年門診量可達200萬人次，有餘力接收本港病人，「支援粵港澳大灣區醫院管理局病人先導計劃」正是一例。大灣區內有很多優質公、私營醫療機構，隨着醫療券未來進一步增加使用點和擴闊用途，大可考慮先從公務員醫療福利先行先試，通過購買服務的形式便利他們北上就醫，縮短輪候時間，亦有助減少醫療福利開支。
