性罪行紀錄查核 擬涵蓋準自僱者
【大公報訊】為加強保護兒童和精神上無行為能力者，兒童事務委員會近日開會，討論關於政府計劃今年第三季擴大性罪行定罪紀錄查核機制範圍，未來將分三個階段，包括由即將受僱的自僱人士，逐漸擴展至所有現有僱員及自僱人士。
消息指，當局建議分三階段擴大查核機制範圍，首先會擴大至即將受僱的自僱人士，包括私人導師、音樂老師、教練等，預計實施約一年後，考慮擴大至所有義教老師及院舍義工等志願工作者，最後擴展至所有現有僱員及自僱人士。消息又指，查核機制擴大後，個人僱主例如家長及監護人等，亦可要求僱員作查核。
當局認為，即將受僱的自僱人士有較大機會在沒有直接監督下，與兒童或精神上無行為能力人士單獨接觸，僱主亦可能初次接觸即將聘用的自僱人士；義工亦可能涉及單獨教授、通宵培訓或交流活動，團體未必熟悉所有義工，故機制需擴展至此，而本港有超過50萬名登記義工，若首階段即涵蓋義工，恐致無法查核較高風險者的性罪行紀錄，故首階段約實行一年後，會再參考相關經驗後才擴展。
對於第三階段，目前仍未有具體時間表，消息指，當局考慮到部分僱主已有措施查核僱員定罪紀錄，或僱主對現有僱員及自僱者亦有一定程度的信任，故最後階段才會擴大範圍至所有現有僱員及自僱者的範圍。同時，機制屬於自願性質，由僱主評估個別工作或活動風險後，再決定是否查核，若僱員或義工憂慮當中涉及私隱問題，可拒絕申請相關紀錄。
消息稱，為應對機制合資格申請人數大增，警方將在第3季起建立網上申請平台，亦計劃在全港5間指定警署，增設24小時套取指紋服務；查核申請有效期，亦會由現時的18個月延長至36個月。
