四成僱主來季擬增聘人手
人力資源公司萬寶盛華昨日公布今年第二季就業展望調查報告,顯示香港僱主今年第二季增加員工人數的意慾正面,但有放緩趨勢,四成僱主預計未來3個月增加人手,兩成半預計縮減人手,另有34%未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示,來季淨就業展望指數為正15%。在僱員平均加薪幅度方面,升幅與去年預測相若,同為3.3%,當中餐飲和金融科技行業增幅高達4.2%及4%。
該公司早前訪問525名香港僱主,以了解今年第二季的就業展望,就業前景依然平穩,整體行業的就業展望指數為正15%,但比全球指數正22%低出7個百分點。另外,與去年同期及上季相比,分別下跌15個百分點和14個百分點。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊昨日解釋,由於受外圍加息環境及國際地緣政治衝突影響,招聘意慾放緩,僱主招聘時會偏向保守。她預期,香港失業率未來一段時間仍會在低位徘徊,處於3%以下,「因為旅遊業復甦的速度愈來愈快,帶動了香港的經濟發展,酒店業、餐飲業、零售業、運輸業等未來對人手的需求會持續上升。」她續指,為進一步促進旅遊業復甦,特區政府將在今年下半年籌辦近70個活動以刺激消費,因此預計酒店、餐飲和零售業將增聘近兩成人手。