四成僱主來季擬增聘人手
人力資源公司萬寶盛華昨日公布今年第二季就業展望調查報告，顯示香港僱主今年第二季增加員工人數的意慾正面，但有放緩趨勢，四成僱主預計未來3個月增加人手，兩成半預計縮減人手，另有34%未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數為正15%。在僱員平均加薪幅度方面，升幅與去年預測相若，同為3.3%，當中餐飲和金融科技行業增幅高達4.2%及4%。
該公司早前訪問525名香港僱主，以了解今年第二季的就業展望，就業前景依然平穩，整體行業的就業展望指數為正15%，但比全球指數正22%低出7個百分點。另外，與去年同期及上季相比，分別下跌15個百分點和14個百分點。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊昨日解釋，由於受外圍加息環境及國際地緣政治衝突影響，招聘意慾放緩，僱主招聘時會偏向保守。她預期，香港失業率未來一段時間仍會在低位徘徊，處於3%以下，「因為旅遊業復甦的速度愈來愈快，帶動了香港的經濟發展，酒店業、餐飲業、零售業、運輸業等未來對人手的需求會持續上升。」她續指，為進一步促進旅遊業復甦，特區政府將在今年下半年籌辦近70個活動以刺激消費，因此預計酒店、餐飲和零售業將增聘近兩成人手。
