互助共勉迎挑戰 終身學習探新知
迎接挑戰對科學家而言是「家常便飯」，葉玉如1993年加入港科大時，要由零開始建立研究室。設計實驗室，建立技術平台，從基礎開始培訓學生，又要申請研究資金等，整整花了約兩年才建起一個理想的實驗室，「這是很值得懷緬的日子，團隊每一位成員都為了同一目標而努力，從不同角度思考和克服難關。大家互助共勉，集思廣益，充分發揮團隊合作精神。過程中，建立了實驗室的文化和實踐，支撐往後的良好發展。」
或許這正好解釋了，回港8年後，葉玉如與團隊成為中國首批在神經科學界最頂尖學術期刊《自然 — 神經科學》發表研究論文的科研隊伍，「這印證了我和團隊的努力，是我們一起共同達到的重要里程碑。」
總結過往經驗，葉玉如認為做科研必須要終身學習，以神經科學為例，記憶如何形成、腦細胞如何溝通都是大學問，即使現在有不少新發現，但仍然未能解答所有的問題，「所以我們要經常保持開放的態度，以新思維、新技術去探索未知。」
機會均等最能發揮潛能
一般普羅大眾或多或少都會對男性和女性誰在科研表現更優秀而感到好奇，對此葉玉如指出，男性與女性各有不同的性格特質及長處，而科學家的工作建基於客觀事實和數據，因此不論性別、種族或其他背景，科學家都要接受嚴謹的培訓和磨練，「只要對研究有熱誠、有決心，全心全意地投入，都能取得卓越成績。」
她相信，愈能提供平等晉升和發展機會的機構，愈能讓同事發揮創意潛能，從而產生更大的效益，「多元化的環境才可令不同的觀點相互碰撞，擦出火花，這一點對高等教育及創科發展尤其重要。」 ◆香港文匯報記者 鍾健文
