內地用工需求新變化
上門納才
•長三角、珠三角各市前往江西、湖南、貴州等地跨省「上門」廣納人才，不少城市以包機、免費大巴、提供交通補助等形式吸引外地員工及時返崗。
共享用工
•一些缺工的企業和一些人員寬裕的企業之間實行「共享用工」，提高了人力資源配置效率。「共享用工」模式讓員工在企業之間臨時性流動，實現人力資源的再分配，打開了企業用工的新思路，緩解了一些行業之間的雙重用工壓力。
多輪招聘
•以東莞為例，針對專業人才、技能人才實施多輪招聘。針對不少企業對電氣工程師、機械設計工程師、數控車床師傅等技能人才的旺盛需求，人社局將從1月30日開始，舉辦不少於40場線下招聘會。
