教育線上/高才招聘展排長龍 逾2200人應徵
「香港高才招聘展覽會2024」昨日舉行，現場逾50間參展公司，聯同線上200多間公司提供近3000個工作崗位。許多高才來到現場應徵，主辦方透露，有逾2200位高才預約來展覽，現場亦一度出現排隊人潮。
有參展人士面對人潮感慨「可見來香港的勢頭真的非常火熱」，亦有於去年獲批高才通來港人士表示，作為高才來港是出於「以家庭為單位的全局性考慮」，表示除了工作，亦希望政府或團體能提供更多子女在教育以及生活上的幫助。\大公報記者 趙之齊
孫玉菡：高才通5.5萬人已獲批
展覽會開幕儀式上，勞福局局長孫玉菡致辭表示，高端人才通行證計劃（簡稱「高才通」）政策是特區政府搶人才的亮點，指目前收到7萬份申請，約5.5萬人獲批，當中約四成人已到港，其中有54%的高才已在港找到工作，希望通過招聘會幫助剩下的五成高才，亦表示未來政府會盡快做好配對工作。
立法會選委會界別議員尚海龍致辭表示，第一批來港高才將在今年年底面臨關鍵的續簽問題，此次招聘會線上線下聯合舉辦，亦是希望高才們能盡快「來到香港、住在香港、愛上香港、貢獻香港」。他希望創業者亦能在港投資公司，拓寬香港的經濟生態。
現場參展公司涵蓋金融、房地產、科技等多個領域。香港量子人工智能實驗室展位負責人劉先生表示，除科技方面人才，公司此次亦想招募CFO、人力等中高層崗位，今次現場有很多資歷較深的高才，收到的履歷亦很豐富。
不過，他指出，香港硬科技公司不多，能提供給高才的高層次崗位便更少，這次招聘會中也僅有幾間，因此認為香港在這方面仍需努力，多釋放中高層企業崗位與高才資歷配對，或鼓勵創業團隊開放核心管理層崗位。
家庭為重 盼增子女教育支援
「很多高才優才家庭來港，會希望有子女的教育等各方面的收益，不單是一份工作本身」，於去年1月獲批高才通、9月到港工作的陳先生說道。曾就職於深圳的證券公司、目前在香港城市大學做助教工作的他，來到現場後發現，在場許多崗位可能更適合應屆畢業生或高才通C類人才。在他看來，很多高才、優才在內地已有很高的薪水，來港後不一定能匹配到適合的崗位或薪資水平，常常是出於以家庭為單位或更長遠的人生規劃的考慮，而選擇來港。
陳先生帶着兩歲的孩子來港，認為在內地學區房競爭下，香港的教育資源相對充足，且教育文化發展更好。他感到香港許多教育資訊都很詳盡公開，但亦認為政府或團體可為高才提供更多生活層面的幫助，如組織和學校的交流以解決子女教育問題，或講解香港的政策優勢、稅收便利等，認為可能更切合大部分高才通群體的需求。
香港大學金融學方向碩士生李同學將於今年11月正式畢業，計劃留港從事固定收益研究相關方向。她認為此次招聘活動參展商都很熱情，亦表示希望類似招聘活動能多多舉辦，相信更集中的資訊能方便剛畢業的同學找工作。
