高才招聘會開幕 住宿福利助「吸才」
逾260間公司提供約3000職缺 議員倡多元支援落地生根
為吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才到港就業，香港特區政府於2022年底推出「高端人才通行證計劃」，至今已接獲約7萬宗申請，當中5.5萬宗已獲批、約4萬人已來港，令香港的人才庫得以大大擴展。「香港高才招聘展覽2024」昨日在港舉行，逾60間公司在現場設攤位、逾200間公司在線上接受應徵者申請，合共提供約3,000個職位，吸引大批高才到場。住屋是香港其中一個大難題，不少高才均指出，如政府或企業能提供住宿津貼，會增加其留港工作意慾。有企業表明，為吸引人才，會提供住宿津貼等福利。◆香港文匯報記者 郭倩
香港高才招聘展覽會昨日上午在上環信德中心揭幕，線上線下合共提供約3,000個職位空缺。特區政府勞工及福利局局長孫玉菡在開幕典禮上致辭時表示，「高才通」計劃是特區政府「搶人才」的亮點，自推出以來效果非常好，至今已接獲7萬宗申請，其中5.5萬宗已獲批、約4萬人已來港。他表示，曾向第一批到港的高才發問卷，得知逾40%已在港定居，餘下的亦有九成計劃於一年內移居香港。整體而言，54%受訪者已在香港找到工作，其餘的正計劃求職或創業。
孫玉菡表示，來港高才最需要的是找工作和創業，亦有孩子讀書或融入社會的需要，「但肯定找工作和創業是他們首要解決的問題，是最大的挑戰。未找到工作的高才正需要我們幫助。」他指出，香港很多企業均需大量人才為經濟打拚，是次招聘會正好為高才及企業提供配對，並期望日後能繼續舉辦更多類似活動。
香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍表示，為讓高才了解更多就業信息，之前亦曾舉辦過兩次同類型展覽，但都不及今次大型。他期望這批高才能盡快在港找到工作，為香港人力資源帶來新動力，「留低香港、貢獻香港、愛上香港。」
倡多建「創新斗室」
減科研人才租金成本
民建聯立法會議員顏汶羽表示，人才爭奪戰近年在國際間愈演愈烈。他認為政府應繼續展開深入跟進調查，定時了解高才在港狀況和需要，從工作、生活、語言等多方面出發，為人才提供更到位、更貼心的支援，讓他們放心在香港落地生根。他同時建議特區政府可考慮向人才提供津貼或興建更多「創新斗室」（Inno Cell），租予科研人士入住，減低他們的租金成本，以紓緩高才在港的生活壓力。
數碼港昨日在現場設攤位，數碼港智慧生活高級經理蔡偉傑表示，數碼港園區公司渴望聘請人工智能方面的人才，但暫時未能評估需要相關人才的具體數量，「除了內地人才外，我們亦會吸納海外人才。」為吸引外地人才留下工作，他指會提供住宿津貼等福利，「想吸引高才來香港就業，倘若沒有相關配套，很難讓他們從那麼遠的地方來到香港工作。」
數碼港公司環球房產科技有限公司首席營運總監李先生表示，期待通過這次展覽聘請兩位Web3.0及人工智能的人才，「香港不缺乏相關類型人才，但現時多間創科公司以香港作為亞洲營運基地，因此需要吸納來自不同亞洲地方的人才。」
