特稿：海外啟動新業務 企業「大禮包」留人
「感謝每一位『堅持到底』的員工們，陪企業共渡難關。」就在幾日前，馬國生剛剛為春節留崗的員工們發放了名為「堅持獎」的大禮包。作為浙江優格科技有限公司的總經理，馬國生年前收到了合作夥伴寧德時代的「求助」，他們剛剛在海外啟動了新的業務，亟需配套的電池連接片，而這也是浙江優格深耕多年的主營業務。
十年以上老員工願意加班
「我們算是寧德時代最早的一批合作夥伴了，2012年他們啟動新能源汽車動力電池的研發時，我們就開始為其提供相應的電池零配件，一直合作至今。」馬國生告訴香港文匯報記者，在此之前，企業主要做的是手機天線零部件，「當時我們主要為諾基亞和摩托羅拉供貨」。伴隨着智能手機的興起，預見功能機即將式微的馬國生當機立斷，將公司的業務逐漸轉到了汽車電池領域。
在馬國生看來，市場有起有伏，作為一家規模不大的民營企業，首先得「活下來」。「我們沒有跨領域生產的資本，那就扎扎實實在強項上做深做透。」馬國生解釋道，雖然主營業務從手機零配件轉到了電池零配件，但兩者的工藝是相通的，這樣就降低了重新培養人才與對外招聘的成本。「公司許多員工都幹了十年以上，這次春節願意留下來加班的，幾乎也都是這幫老員工。」
談及為何將企業從杭州搬至德清，馬國生坦言，以優格年產值五億元人民幣的規模，在杭州只能算中小企業，但到了德清卻能算大企業了，政府相對而言也比較重視。「就像春節前，由於合作夥伴要上新業務，我們也購置了相應的新設備。原本光是通燃氣就要等三個月，政府知道了我們的困難，盡力從中協調，一個月就將燃氣通上了，解決了企業的燃眉之急。」
「公司今年延續了2023年下半年以來產銷兩旺的勢頭，春節期間不停工，所有車間工人的到崗率近乎100%，並保持三班制，生產24小時不停歇。」浙江拜克生物科技有限公司是從湖州本土發展起來的農科巨頭，總經理謝彩祥也是土生土長的德清人，1993年便開始從事微生物發酵、化學合成領域產品研發、生產及銷售，如今企業的業務遍及全球。
車間工人到崗率近乎100%
走進生物發酵廠區，工人們正在熟練地操作機器，而實驗室裏的化驗人員也正有條不紊地忙碌着。能在春節期間做到幾乎100%的到崗率，有什麼秘訣？謝彩祥笑着解答道，「我們的本土員工佔比超過90%，另外的10%則是從全國招聘來的科創人才，經過幾年的沉澱，他們中有不少都在德清安家落戶，春節也就沒有了回老家的『任務』，反而是將父母接來德清一起過年。」
自2020年以來，拜客生物的生物獸藥、飼料添加劑兩款產品成功打入了南美及印尼市場，在提高銷售額的同時，也增加了生產壓力。「通過創新技術，我們不斷提高生產穩定性，整體生產效率已提升至原來的120%。」謝彩祥介紹道，以飼料添加劑L-色氨酸為例，原來每台發酵罐每月最多可生產8個批次產品，如今改進後可以達到10至11個批次，更好地滿足了客戶需要。
◆香港文匯報記者 俞晝 浙江報道
