星推高額獎金挽護士長期留任
新加坡衞生部周二（2月20日）宣布一項長期獎金計劃，公共醫療系統約2.9萬名護士在未來20年內，每人最高可獲得10萬坡元（約58萬港元）獎金。衞生部長王乙康表示，該計劃旨在鼓勵護士長期留任，協助他們更好平衡工作與生活，為公立醫療保留人手。
每4至6年可獲17萬元
這項「護士優雅、卓越與忠誠獎」計劃今年9月啟動，受惠者當中近2.4萬人任職公立醫療機構，另有約5,000人在政府資助的社會服務機構工作。按照計劃，現時未滿46歲的護士可以任職每4至6年，領取一筆2萬坡元（約11.6萬港元）至3萬坡元（約17.5萬港元）的獎金，延續20年或直至其退休為止。服務至少4年的外籍護士，也可按同樣方式領取獎金。
至於46歲以上、服務至少5年的護士會優先獲得一筆過的獎金，價值5,000坡元（約2.9萬港元）至1.5萬坡元（約8.7萬港元）不等，其後收取獎金間隔縮短至每3年一次。退休後返聘的護士若在公立醫療機構服務至少5年，也可獲得一筆過的獎金。
