「後50實習生」重投社會回復自信
為鼓勵潛在勞動力投入職場，僱員再培訓局舉辦「後50·實習生計劃」，協助50歲或以上人士參與短期實習或工作體驗，以便重投職場或轉業。
正待業的潘寶霞參加計劃後，早前到尖沙咀一間酒店體驗。酒店在工作體驗日向參加者介紹酒店設施、工作環境、全職和兼職空缺等，又提供即場面試。曾從事文職的潘寶霞稱，看到酒店有那麼多職位適合50歲或以上人士後，有信心找到工作，求職無需局限於醫療或服務長者的範疇。
「後50·實習生計劃」約有50間機構參與，涵蓋約20個行業，包括公共事業、社會服務、物業管理等，提供超過100個實習空缺。本年度吸引約800人參與，其中約150人獲配對實習和安排參與體驗活動。完成實習後，實習生可獲得勞工處發放的實習津貼，出勤率達80%可得到參與機構發放獎金。
