「後50實習生」重投社會回復自信

  為鼓勵潛在勞動力投入職場,僱員再培訓局舉辦「後50·實習生計劃」,協助50歲或以上人士參與短期實習或工作體驗,以便重投職場或轉業。

  正待業的潘寶霞參加計劃後,早前到尖沙咀一間酒店體驗。酒店在工作體驗日向參加者介紹酒店設施、工作環境、全職和兼職空缺等,又提供即場面試。曾從事文職的潘寶霞稱,看到酒店有那麼多職位適合50歲或以上人士後,有信心找到工作,求職無需局限於醫療或服務長者的範疇。

  「後50·實習生計劃」約有50間機構參與,涵蓋約20個行業,包括公共事業、社會服務、物業管理等,提供超過100個實習空缺。本年度吸引約800人參與,其中約150人獲配對實習和安排參與體驗活動。完成實習後,實習生可獲得勞工處發放的實習津貼,出勤率達80%可得到參與機構發放獎金。