公務員晉升將考慮國安培訓表現
香港文匯報訊 特區政府就基本法二十三條立法的公眾諮詢期將於本月底結束，公務員事務局局長楊何蓓茵昨日接受電台訪問時強調，公務員一向遵守保密原則，不認為二十三條建議訂立的「竊取國家機密」罪會令公務員壓力大 。未來，局方會加強公務員的國家安全培訓，並在晉升時考慮相關表現。
特區政府在二十三條立法的諮詢文件中，建議訂立與「竊取國家機密」相關的罪行，包括修訂現有的《官方機密條例》，又提到公職人員披露國家秘密，是嚴重的加重罪責因素。楊何蓓茵表示，公務員一向都要遵守保密原則，只能在核准範圍內，使用因工作而取得的機密資料，不認為公務員對二十三條有擔憂。
楊何蓓茵：公務員一直有保密要求
「公務員一向有保密要求，他們也習慣了遵守這個要求，對於遵守這個要求的意識亦高，我不會覺得公務員有大的壓力或憂慮，會令公務員更小心。公務員並非不小心，而是一向都很小心，將來我也看不到會有什麼變化。」她說。
楊何蓓茵提到，局方於去年年底發布更新《公務員守則》諮詢稿，已經列明公務員有責任維護國家安全，特區政府共接獲40多份意見。對有公務員團體關注工會爭取薪酬待遇，及公務員以私人身份在社交網站表達對政策不滿會否違反《守則》，她解釋，私人場合並非公務員的「萬應免死金牌」，愈高級的公務員就要愈小心。
「不是說我在私人場合發表言論，就是萬應的『擋箭牌』或『免死金牌』。現時我們也收很多投訴，不論市民具名或匿名，或公務員之間的投訴也有，所以未來不會因為有更新版《公務員守則》，就多了或少了（投訴），我覺得是繼續會有。」她表示。
國情研習班將擴至中級公務員
楊何蓓茵又透露，未來會加強公務員的國家安全培訓，目前首長級公務員必須到內地出席國情研習班的要求，將擴展至中級公務員，當局考慮公務員晉升時，會參考公務員在培訓課程的表現，包括是否積極及熱衷參與等。
