顧問:善待員工 避春節後離職潮

  香港文匯報訊(記者 聶曉輝)新春將至,所有打工仔都期望能夠獲發年終獎金及花紅。資深人力顧問周綺萍昨日在接受香港文匯報訪問時表示,目前的市況確實比早幾年理想,「過去幾年不同行業都受疫情影響,現時經濟好轉,雖稱不上是V型反彈,樓市成交量亦不多,金融業亦有裁員情況,投資銀行更是滲淡,但普遍而言較去年好,不少企業都願意與員工分享經濟成果,同時亦以此挽留人才。」

  周綺萍指出,旅遊、航空、零售、飲食、會展、娛樂,以及美容、卡拉OK、婚禮統籌等個人服務業,普遍會向員工發放花紅,「疫後這些行業明顯復甦,加上人才短缺,如果不發放花紅,隨時流失人才。」她表示,發放花紅除表達願意與員工分享經濟成果的訊息外,相對於加薪,花紅僅屬一次性,並非持續成本,「從這角度而言,老闆很容易做(派花紅)決定。」

  她說,由於絕大部分打工仔均不敢於疫下轉工,因此相信隨着經濟稍為好轉,不少打工仔都計劃於春節過後轉工,估計屆時勞動市場會十分活躍,「正因如此,有利潤的企業更要善待員工,以免出現離職潮。」