顧問：善待員工 避春節後離職潮
香港文匯報訊（記者 聶曉輝）新春將至，所有打工仔都期望能夠獲發年終獎金及花紅。資深人力顧問周綺萍昨日在接受香港文匯報訪問時表示，目前的市況確實比早幾年理想，「過去幾年不同行業都受疫情影響，現時經濟好轉，雖稱不上是V型反彈，樓市成交量亦不多，金融業亦有裁員情況，投資銀行更是滲淡，但普遍而言較去年好，不少企業都願意與員工分享經濟成果，同時亦以此挽留人才。」
周綺萍指出，旅遊、航空、零售、飲食、會展、娛樂，以及美容、卡拉OK、婚禮統籌等個人服務業，普遍會向員工發放花紅，「疫後這些行業明顯復甦，加上人才短缺，如果不發放花紅，隨時流失人才。」她表示，發放花紅除表達願意與員工分享經濟成果的訊息外，相對於加薪，花紅僅屬一次性，並非持續成本，「從這角度而言，老闆很容易做（派花紅）決定。」
她說，由於絕大部分打工仔均不敢於疫下轉工，因此相信隨着經濟稍為好轉，不少打工仔都計劃於春節過後轉工，估計屆時勞動市場會十分活躍，「正因如此，有利潤的企業更要善待員工，以免出現離職潮。」
