阿聯酋航空來港搶機師 42天年假薪酬免稅
香港文匯報訊（記者 曾業俊）正當國泰航空（0293）因候命機師人數不足而取消多班航班時，中東航空公司阿聯酋航空宣布來港加入機師爭奪戰，將於本月26日至27日在香港舉行機師招聘會，邀請「經驗豐富的商業機師」加入團隊。公司指，是次招聘目的為持續擴大客機機隊，以滿足航線網絡內的強勁需求，歡迎有志擔任副機師（First Officer）、空中巴士A380機長或透過快速晉升計劃加入阿聯酋航空團隊，並擁有豐富飛行經驗的機師出席。
阿聯酋航空表示，有志加入的機師可在招聘會上與阿聯酋航空現職機師交流，並獲得更多相關資訊，包括阿聯酋航空的招聘流程、工作機會、培訓計劃、職業生涯規劃以及福利等，了解加入阿聯酋航空所享有的工作機會、福利和晉升機會，以及在杜拜的生活。另外，機師及其家屬亦可享一系列員工福利，當中包括免稅薪酬、42天年假、住宿和教育津貼、醫療保障以及旅遊優惠。
阿聯酋航空目前擁有共260架客機，包括空中巴士A380、波音777，以及即將交付的空中巴士A350和波音777X客機。機師將有機會駕駛全球最年輕及現代化的全機隊，飛往世界各地。阿聯酋航空航線網絡覆蓋全球140個目的地。
李兆波：國泰「機師荒」恐加劇
中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波向香港文匯報表示，阿聯酋航空來港挖角，或多或少會加劇國泰「機師荒」。機師屬專業人士，全世界都缺乏機師人才，相信阿聯酋航空開出的薪酬條件具一定競爭力，料對國泰人手造成一定打擊。
國泰目前主要聘用本地培訓機師，好處是本地機師大多以香港為家，不易流失。然而，如果阿聯酋航空開出的薪酬條件非常優厚，例如提供宿舍或住屋津貼；加上阿聯酋航空本身有香港航線，方便香港機師回港，相信將會吸引不少機師「跳槽」，尤其是具年資和經驗的機師將更傾向轉投阿聯酋航空，國泰有機會「捱打」。
莊太量：國泰或需增待遇挽人才
中大劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量認為，關鍵在於國泰是否願意提高薪酬招聘更多機師，目前國泰機師薪酬已算世界上數一數二，如果國泰願意再調升待遇條件以僱用更多機師，就不會面臨太大競爭。
