各地推動打造就業公共服務直播帶崗基地
香港文匯報訊 據新華社報道，人力資源和社會保障部近日發布通知，提出推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用，打造一批特色化、高水平的就業公共服務直播帶崗基地，培育一批服務效果好、群眾滿意度高的就業公共服務直播品牌，助力高質量充分就業。
通知要求各地支持在公共就業服務機構場所內建立直播帶崗基地、直播帶崗間，鼓勵聯合高校、產業園區、企業、人力資源服務機構、社會媒體等各類社會資源打造直播間，推進網絡直播技術與就業公共服務融合發展，滿足城鄉勞動者求職和各類企業招聘需要。
通知提出，各地要將直播帶崗作為創新就業公共服務方式、提升就業公共服務質量的重要手段，充分利用網絡直播技術互動性強的優勢，強化直播帶崗職業介紹職能，不斷完善崗位推介、簡歷投遞等功能，着力提升人力資源供需對接效率。
「直播帶崗在就業服務領域具有廣闊應用空間。」首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，近年來，已經有不少互聯網平台將招工「搬」進直播間，為勞動者就業、企業招聘帶來新變化。主播通過實地探訪工廠，全方位、視覺化、強互動地展示用人單位和崗位待遇情況，從而更直接、更高效地對接求職者與用人單位。
快手快聘行業運營負責人耿坤龍表示，快手自上線快聘業務以來，直播總場次已超500萬場，與24萬多家企業達成合作，針對高校畢業生、農民工、退役軍人等群體推出了一系列直播帶崗專場活動。下一步，快手將繼續與各方加強合作，為促進人力資源流動和高效配置貢獻力量。
要對直播規範管理 嚴格審查參與企業
針對求職者最關心的信息真實性問題，通知強調，各地要對就業公共服務領域直播帶崗活動進行規範管理，嚴格審查參與直播活動的經營性人力資源服務機構許可資質、企業資質和招聘崗位信息，不得設置或者發布歧視性內容，確保發布信息和直播內容真實、合法。
