與物流公司合作 鼓勵貨運機師跳槽
香港文匯報訊 在不少商業客運航企面臨「機師荒」時，部分貨運物流公司卻出現機師過剩問題。物流行業資訊網站Supply Chain Dive報道，美國聯邦快遞去年底致函公司的機師稱，由於貨運航班人手過多，公司鼓勵機師跳槽，前往美國航空的子公司PSA航空工作。公司負責飛行運營及培訓事務的副總裁迪門托認為，此舉既能滿足客運航企的機師需求，也有助削減聯邦快遞的運營成本。
提供約195萬元簽約獎金
報道指出，聯邦快遞與PSA航空合作推出該計劃，為跳槽的機師提供25萬美元（約195萬港元）簽約獎金，以及在PSA航空的出勤保障。迪門托解釋，截至去年8月底，聯邦快遞過去一個季度的收入按年削減9%，公司的主要客戶美國郵政業務量也在下降，聯邦快遞已難以應對龐大的機隊開銷，「雖然我知道這不會吸引每個機師，但對於那些對飛行時間和職業發展感到沮喪的機師，這個機會或足以吸引他們。」
航空運輸顧問珍戴爾解釋，中小型航企能與貨運物流公司合作，吸引機師補充人手，相信是雙贏措施。不過商業航企顧問曼恩認為，駕駛貨運飛機和客機的體驗不盡相似，「機師們跳槽後會飛行更多短途航線，更繁忙的時間表、變化多端的天氣和為數眾多的乘客，他們需要更多時間適應。」
