議員促內地任教資歷列港師增薪點
香港文匯報訊 縮班殺校潮下，學校教師職位漸減，部分教師轉到大灣區港人子弟學校任教後回流香港就職，間接遭到減薪。香港教育工作者工會昨日表示，近日接獲零星個案指，教師回流後，內地教學經驗無法計算作增薪點，有損權益。
立法會議員朱國強促請教育局優化現行薪金評估機制，認可於內地學校任教的資歷作增薪點。教工會主席黃建豪亦建議，局方應完善評薪機制，列出認可學校名單供老師參考，減少評薪不穩定性而引發的糾紛，同時促進兩地的教育發展。
對於本港教師到內地學校任教後回流香港就職，教工會認為，有利兩地教育及文化互通，學習不同地方的教學模式，從中啟發及提升教學素質，對老師、學校及學生帶來益處。然而，在現行制度下，無法確保回港就職教師的薪金安排，將減低教師赴內地任教的意慾。基於沒有明確規定，學校未有將內地教學經驗計算作增薪點，須待薪金核實小組審視及決定。
